2013年在我国新修订的《老年人权益保障法》中，确切地载入了“回家看看”。但实际中，许多在外工作的子女只因工作忙碌，一年也难以挤时间回家一趟。市人大代表、重庆巴南区文化馆馆长杨敏多年来一直关心探亲假规章制度。在今年的，她再度明确提出改动探亲假体制的提议：已经结婚员工的探亲假应当从4年一次改成1年一次，不能因完婚就要看望爸妈的时长“出现缩水”。

小两口“探亲访友”遭受引留意

依照本市现阶段的探亲假规章制度，单身员工看望爸爸妈妈，正常情况下每一年给假一次，暑假为20天;已经结婚员工看望爸妈的，每四年给假一次，暑假为20天。

杨敏说，她身边有这样一对年轻夫妇，两人都是哈尔滨人，只有运用每四年一次的探亲假回家了看望父母，一家人感情出现问题。在她看来，在我国上年新修订的《老年人权益保障法》已明确指出儿女要“回家看看”，但是目前我国现阶段的探亲假规章制度仍在延用上个世纪80时代施行的相关规定。

结婚后员工该每一年享探亲假

杨敏觉得，在新人口数量局势与法治环境下，亟需对员工探亲假开展统筹规划，为了能够更好地融入我国老龄化现实社会必须。

“单身员工每年一次假日20天探亲假是能够再次实行的，必须改变的只是对已经结婚员工的福利要求，已经结婚员工的探亲假不该出现缩水，还是要保存每年一次，每一次假日不得少于20天。”除此之外，她也提议，针对确因工作需要不可以申请办理探亲假职工，要明文规定企业须以劳务报酬的方式向员工给予经济补偿金。杨敏表明，希望提的这一条提议能引起市相关部门的高度重视，同时将民声传达到国家立法机关，促进探亲假体制的改动。