2013年7月1日，新修订《老年人权益保障法》正式实施，“回家看看”纳入政策法规具体内容，新修订的政策法规出台后导致了市民的高度关注。上年央视春晚王铮亮一曲《时间都去哪了》也同样触动了千万观众的心弦。

据有关统计显示：70%得人表明不可以和父母日常生活定居在一起，拥有爱人后这一占比上升到了74%。有24.1%的人和爸爸妈妈异地分居，和父母异地分居得人，每一年可以跟父母见面沟通交流的时间也仅是78钟头。长期性缺少沟通，大家对于父母现今印像愈来愈模糊不清，59.5%的整体群体或多或少认可“我对父母的印像更多局限在之前而非如今”。现实中大多数人都在一定程度上变成了“失陪族”。专家指出“失陪”这种行为给与亲人在精神上很大的损害。

在我国1981年施行的《国务院关于职工探亲待遇的规定》明文规定：探亲假就是指员工与另一半、爸爸妈妈团圆的时间也，结合实际情况能够给与路途假。探亲假，就是指员工具有保存岗位和薪水而同分居两地，又无法在公休日团圆的伴侣或爸爸妈妈团圆的假日。这是员工依规看望与别人不住在一起；又无法在公休假日团圆的伴侣或爸妈的带薪假期。那样探亲假的享有基本条件及其探亲假工资待遇怎么样呢？给您一一解答，希望对大家有帮助，也祝天下全部母亲：母亲节快乐！

享有探亲假的前提条件

依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享有探亲假需要具备下列条件：

(1)行为主体标准，只会在国家行政机关、群众团体和集体所有制公司企业、事业单位工作职工才能够享受探亲假工资待遇。

(2)时长标准。工作满一年。探亲假有趣图片

(3)理由标准。一是和另一半不住在一起，又无法在公休假日团圆的，能够享受看望配偶的工资待遇；二是与父亲、妈妈也不住在一起，又无法在公休假日团圆的，能够享受看望爸爸妈妈待遇。“不可以在公休假日团圆”指的是不可以运用公休假日在家里定居一夜和歇息大半个大白天。员工与父亲或和母亲一方可以在公休假日团圆的，不可以享有本规定看望爸爸妈妈待遇。必须注意的是，探亲假不包含看望岳父岳母、公公婆婆和兄妹。结婚后与另一半分居两地的从第二年逐渐享有探亲假。除此之外，学徒工、实习生、见习生在教学、实习、实习期间不可以享有探亲假。

探亲假期限

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲访友假日分成以下这些：

(1)看望另一半，一年给与一方探亲假一次，30天。

(2)单身员工看望爸爸妈妈，每一年给假一次，20天，也可以结合实际情况，2年给假一次，45天。

(3)已经结婚员工看望爸爸妈妈，每4年给假一次，20天。探亲访友假期是指员工与另一半、父、母团圆的时间也，此外，按照实际必须给与路途假。以上假日均包含公休假日和法定假日以内。

(4)凡推行休假制度职工(比如学校教职员工)，必须在假期期内探亲访友；假如假期期较短，应由本公司适度分配，补充其探亲假的日数。

探亲假待遇

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，员工在规定探亲访友假日和路途假日内，依照个人的基本工资发送给薪水。

第6条规定，员工看望另一半和单身员工看望爸妈的来回车费，由所在单位压力。已经结婚员工看望爸妈的来回车费，在自己月标准工资30%以下的，由本人自立，超出一部分由所在单位压力。

必须注意的是，对非国有企事业单位职工是否存在探亲假，我国无要求。因而，这种用人公司可根据本单位的具体情况，再决定是否参照国务院令相关规定制订本公司相关探亲假的管理制度。

思考时下“失陪”的情况，要每一个中国公民以身作则。据调查表明，九成妈妈最希望所得到的母亲节礼物是孩子过环保节能回家了陪伴她。间距今年的母亲节还有两天，使我们从今年起，陪妈妈度过幸福快乐节。