网民资询：上年3月，我就被民营企业华尚峰业科贸有限公司聘为行政人事。去年底前，向您申请办理休探亲假，想与老公一起回江西家乡看望父母，可企业不愿意，称企业从来没批过这种假。我之前在一家国企工厂上班时，每年都会休探亲假，现在却没有了，这是什么情况?

武侓师：您之前在国企工作，如今上班企业却是一民营企业，俩家部门的公司性质不一样。依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，凡在国家行政机关、群众团体和集体所有制公司企业、事业单位工作满一年的固定职工，与父亲、妈妈也不住在一起，又无法在公假日团圆的，能够享受看望爸爸妈妈待遇。不难看出，只会在国家行政机关、群众团体和集体所有制公司企业、事业单位工作职工才具有探亲假。您现在任职的是一家民营企业，对于这类用人单位员工是不是具有探亲假，我国从未有过明文规定。因此，这种公司可以根据本公司具体情况，再决定是否参照国务院令相关规定。若您所在的公司不执行探亲假规定，也并不违反规定。

网民资询：我老公在国企上班，听闻婚后休探亲假是不一样的，是这样吗?此外，针对往返车费的费用报销，现行政策是如何所规定的?

武侓师：单身员工与已经结婚员工在看望爸爸妈妈时，政策的确各有不同。依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，单身员工看望爸爸妈妈，正常情况下每一年给假一次，暑假为20天。如果是因为工作需求，本公司当初不可以给与假日，或是员工自行2年探亲访友一次的，能够2年给假一次，假日为45天;已经结婚员工看望爸妈的，每四年给假一次，暑假为20天。

这儿需要说明的是，探亲访友假期是指员工与另一半、父、母团圆的时间也，此外按照实际必须给与路途假。与此同时，以上假日均包含公休假日和法律规定节日以内。

依照《国务院关于职工探亲待遇的规定》，针对探亲假来回车费的费用报销，单身员工与已经结婚员工也会有所不同：单身员工看望爸妈的来回车费，由所在单位压力;已经结婚员工看望爸妈的来回车费，在自己月标准工资30%以下的，由本人自立，超出一部分由所在单位压力。