引言：探亲假，就是指员工具有保存岗位和薪水而同分居两地，又无法在公假日团圆的伴侣或爸爸妈妈团圆的假日。这是员工依规看望与别人不住在一起;又无法在公休假日团圆的伴侣或爸妈的带薪假期。只会在国家行政机关、群众团体和集体所有制公司企业、事业单位工作职工才能够享受探亲假工资待遇。

下面是小编给您整理的国务院关于员工探亲访友待遇的要求。

(1981年3月6日第五届全国人大常委会第十七次大会准许　1981年3月14日国务院令发布实施)

第一条　为了能适当处理员工同家属长期性远居两地的探亲访友难题，特制定本要求。

第二条　凡在国家行政机关、群众团体和集体所有制公司企业、事业单位工作满一年的固定职工，与夫妻不住在一起，又无法在公休假日团圆的，能够享受本规定看望配偶的工资待遇;与父亲、妈妈也不住在一起，又无法在公休假日团圆的，能够享受本规定看望爸爸妈妈待遇。可是，员工与父亲或和母亲一方可以在公休假日团圆的，不可以享有本规定看望爸爸妈妈待遇。

第三条　员工探亲访友假日：

(一)员工看望配偶的，一年给与一方探亲假一次，假日为三十天。

(二)单身员工看望爸爸妈妈，正常情况下每一年给假一次，假日为二十天。如果是因为工作需求，本公司当初不可以给与假日，或是员工自行2年探亲访友一次的，能够2年给假一次，假日为四十五天。

(三)已经结婚员工看望爸妈的，每四年给假一次，假日为二十天。

探亲访友假期是指员工与另一半、父、母团圆的时间也，此外，按照实际必须给与路途假。以上假日均包含公休假日和法律规定节日以内。

第四条　凡推行休假制度职工(比如学校教职员工)，必须在假期期内探亲访友;假如假期期较短，应由本公司适度分配，补充其探亲假的日数。

第五条　员工在规定探亲访友假日和路途假日内，依照个人的基本工资发送给薪水。

第六条　员工看望另一半和单身员工看望爸妈的来回车费，由所在单位压力。已经结婚员工看望爸妈的来回车费，在自己月标准工资百分之三十以下的，由本人自立，超出一部分由所在单位压力。

第七条　各省市、直辖市人民政府也可以根据本规定制订实施办法，并抄送我国工作质监总局办理备案。

自治州也可以根据本规定的奋斗精神制订探亲访友要求，报国务院办公厅准许实行。

第八条　集体制公司、事业单位职工的探亲访友工资待遇，由各省、自治州、直辖市人民政府根据本区域的具体情况自主要求。

第九条　本规定自公布之日起实施。1958年2月9日《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》同时废止。