一、员工薪水不得低于是多少

1、员工薪水不得低于本地发布的最低工资规定。

2、用人公司应推行同酬，付给员工薪水在去除延长工作时间薪水，中班、晚班、持续高温、超低温、矿井、有毒有害物质等特殊办公环境、情况下的补贴，法律法规、法规和国家规定员工福利工资待遇等，不能低于本地最低工资规定。

3、法律规定：《中华人民共和国劳动法》

第四十六条，工资分配应该遵照工资制标准，推行同酬。工资待遇在经济增长的前提下明显提高。国家对于薪水总产量推行宏观经济政策。

第四十八条，国家实行最低工资保障规章制度。最低工资标准具体的规范由市、自治州、直辖市人民政府要求，抱国务院令办理备案。

二、薪水本人所得税怎么交

1、个人所得税缴纳行政机关是税务局，一般是地方税务局，纳税主体包括了住户纳税主体，也包含非居民纳税主体，住户纳税主体是指我国居民，他承担真正的纳税时间，缴税的范畴不但包含中国境内的所得的，境外的所得的也要缴纳个税。

2、假如是是非非住户纳税主体得话，就只需并对在我国境内所得缴纳个税，对在境外的所得的，均无必须缴纳个税。

3、个税，是一个较大的税收，在国家的财政总收入中占较大的比例，所以对经济发展也有很大影响，有些国家的财政总收入很大部分取决于税款。因此自觉的缴税是每一个公民的义务。

我希望未尽事宜能对你有一定的帮助，如果你还有其他难题能够点击进入按键资询，或者去资询知名律师。