一、老总拖欠工资逃走该怎么办

1、员工可向劳动保障行政部门开展举报。

2、企业不按时或不全额付款员工的工资，员工能通过劳动监察部门或人民法院处理，为此维护自己的合法权利。

3、法律规定：《劳动保障监察条例》

第二十六条 用人公司有下列个人行为之一的，由劳动保障行政部门各自责令限期付款劳动者的工资报酬、员工薪水小于本地最低工资规定的差价或是解除劳动关系的经济补偿金;逾期不收取的，勒令用人公司依照应付金额50%之上1倍以内的规范测算，向职工加付补偿金：

(一)乱扣或是无端托欠员工工资报酬的;

(二)付款员工薪水小于本地最低工资规定的;

(三)解除劳动关系未依规给与员工经济补偿金的。

二、老总拖欠工资逃走涉嫌犯罪吗

1.很有可能组成拒不支付劳务报酬罪。

2.依据法律的有关规定，以转移财产、潜逃等手段躲避付款劳动者的劳务报酬或者是有水平付款且不付款劳动者的劳务报酬，金额较大，经政府相关部门勒令付款仍不收取的，处三年有期徒刑或拘留，处以或是单处罚金;造成后果的，处三年以上七年有期徒刑，并处罚金。

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