一、企业倒闭员工薪水怎样处理

1、企业倒闭员工薪水应当全额付款并支付经济补偿。

2、破产财产在优先选择偿还破产费用和共益债务后，应当偿还破产人欠付员工的薪水。具体金额应该根据彼此签署的劳动合同书来确定。

3、法律规定：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 ，破产财产在优先选择偿还破产费用和共益债务后，根据下面次序偿还：

(一)破产人欠付员工的薪水医疗和、伤残补助、慰问金花费，欠付的理应划归员工个人帐户的养老保险金、基本上养老保险费用，及其法律法规、行政法规规定理应付给员工的赔偿金;

(二)破产人欠交的除前面的要求之外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不能偿还同一次序的偿还标准的，依照比例分配。

破产企业的股东、监事会和高管人员薪水依照该公司员工的平均工资计算。

二、安装倒闭员工的费用是什么

1、安装破产企业员工的花费，从破产企业依法取得的土地使用权转让所得的中拨款。

2、破产企业以土地使用权证为抵押物的，其出售所得的也首先应用以安装员工，不能收取的，不够一部分从处理无抵押财产、抵押财产所得的中先后付款。

3、破产企业资产竞拍所得的安装员工仍不够的，依照公司单位隶属，由平级市人民政府压力。

三、工资支付有什么规定

1、薪水应该以货币支付，不予以实体或商业票据替代货币付款。

2、 公司应先工资支付给职工自己。员工自己因事不可以领到薪水时，应由其授权委托家属或别人代取，公司可授权委托银行代发工资。

3、应当书面形式记述付款员工的工资金额、时长、领到者名字及相关的的查收办理手续，并应储存两年以上备查簿。公司无论以什么方式支付工资都应该向职工给予一份其个人的工资清单。

那在企业倒闭员工薪水该怎么办问题中，不难看出，根据客户工资支付暂行要求，如果公司或者工厂依规宣布破产，那样工厂应该按照破产法的相关规定优先选择的付款员工薪水。我希望未尽事宜能对你有所帮助，假如你还有其他的难题能够点击进入按键资询，或者去资询知名律师。