我公司拖欠工资，要离职怎么办？-福利plus

咨询热线：400-880-1190

回到顶部

我公司拖欠工资，要离职怎么办？

2022-08-23 16:14

1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。　

　　2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁（社会劳动保障局）。

　　3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议。

　　4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。

以上就是离职公司拖欠工资的回答望采纳

如果以上内容没有解决您的问题，欢迎到网咨询，为您提供专业的律师服务。查看更多

免责声明:

本网站内容部分来自互联网自动抓取。相关文本内容仅代表本文作者或发布人自身观点，不代表本站观点或立场。如有侵权，请联系我们进行删除处理。

联系邮箱：zhouyameng@vispractice.com

标签：员工福利劳动仲裁员工福利可以劳动仲裁吗员工福利被剥削可以劳动仲裁

上一篇：强奸罪加重情节的判定标准

下一篇：南京最低工资是多少钱，

公司福利公司福利采购礼品公司采购公司福利方案公司外包福利公司职员福利公司人文关怀公司节日福利春节福利公司方案企业福利公司

会员注册企业注册关于服务

订单问题退货政策产品说明

员工关怀平台福利特购商城专人专项服务

新闻资讯公司新闻行业新闻

0755-86212290
工作日 9:00-18:00
service@vpshop.cn
建议与咨询
fliplus08
微信号咨询

关注微信公众号

扫码下载APP

用户搜索：

热门搜索：