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员工探亲假应该怎么休?

2022-08-23 16:19

员工享有探亲访友工资待遇,务必同时具有下列三个条件,即:①参与工作满一年并已转正的固定职工;②同另一半不住在一起,同父亲和母亲也不住在一起;③不可以运用公休假日团圆(是指周六及周日乘坐列车回家休息不够32小时,段定标准为广元市、西昌、重庆市以远)。

1.看望另一半假:员工与夫妻不住在一起。又无法在公休假日团圆的,能够享受看望另一半假日工资待遇。员工看望另一半,一年给与一方探亲假一次,暑假为30天。

2.看望爸爸妈妈:①单身员工看望爸爸妈妈,每一年给假一次,暑假为20天;②已经结婚员工看望爸爸妈妈,每4年给假一次,暑假为20天。

3.路程假:被探方居所在省内给路程假2天,居所在外省给路程假4天。

4.费用报销工资待遇:探亲假正常情况下规定员工乘坐列车,如列车无法直接到目的地,可半途转乘车辆,务必分段计算。

5. 职工休假前先付被看望人合理证实(居所证明和户口簿复印件),经段劳人科按照规定确定准许后才可假期。

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标签:
优化薪资结构,降低企业成本
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