1、民营企业员工能享受探亲假工资待遇吗?

依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假规章制度只是针对在国家行政机关、群众团体和集体所有制公司企业，事业单位工作满一年的固定职工。对于一般私人企业员工一般没有统一要求，有的地方则颁布了地区法规规章进行确立，比如《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》就把探亲假的应用范围从国家行政机关、群众团体、集体所有制公司和事业单位扩展到一般企业。因而是不是能享受探亲假工资待遇要具体看当地要求。

2、见习生能享受探亲假工资待遇吗?

学徒工、实习生、见习生在教学、实习、实习期间不可以享有《探亲规定》待遇。

3、探亲假规定里边的“不可以在公休假日团圆的”标准指什么状况?

“不可以在公休假日团圆”指的是不可以运用公休假日在家里定居一夜和歇息大半个大白天。员工与父亲或和母亲一方可以在公休假日团圆的，不可以享有本规定看望爸爸妈妈待遇。

4、员工探亲访友假日如何所规定的?

(一)员工看望配偶的，一年给与一方探亲假一次，暑假为30天。

(二)单身员工看望爸爸妈妈，正常情况下每一年给假一次，暑假为20天，如果是因为工作需求，本公司当初不可以给与假日，或是员工自行2年探亲访友一次，能够2年给假一次，假日为45天。

(三)已经结婚员工看望爸妈的，每4年给假一次，暑假为20天。

5、假如员工的父亲或母亲和职工的另一半同居生活一地的，能够享受2次探亲假吗?

员工的父亲或母亲和职工的另一半同居生活一地的，员工在看望另一半时，就可以与此同时看望其爸爸或是妈妈，因而，不能享有看望爸爸妈妈待遇。

6、探亲访友来回途中碰到出现意外交通事故造成阻塞等状况，时间怎么算?

员工在探亲访友来回途中，碰到出现意外道路交通事故，比如坍方、水灾冲倒路面等，导致交通出行间断，以至员工不可以按时回到工作岗位的，在拥有本地交通出行行政机关证实，向所属单位行政部门提交申请后，其超假日期能够算是探亲访友路途假日。

7、探亲假期内享有什么待遇?

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条的规定，员工在规定探亲访友假日和路途假日内，依照个人的基本工资发送给薪水。

第6条的规定，员工看望另一半和单身员工看望爸妈的来回车费，由所在单位压力。已经结婚员工看望爸妈的来回车费，在自己月基本工资30%以下的，由本人自立，超出一部分由所在单位压力。

8、探亲假工资和探亲路费计算基数怎么计算?

一、行政机关、事业单位工资体制改革后，员工在探亲假和路途假日内，其薪水按下列各项总和计发：

1、行政机关推行职级工资制的工作人员，为自己岗位工资、级别工资、基础工资与工龄工资;

2、行政机关技术人才，为自己薪级工资、技术等级(职位)薪水与按国家规定的比例计算的奖励金;

3、行政机关普通职工，为自己薪级工资与按国家规定的比例计算的奖励金;

4、事业单位职工，为自己职位(技术等级)薪水与按国家规定的比例计算的补贴(在其中，体育运动员，为自己体育运动基本补贴与考试成绩补贴)。

二、已经结婚员工看望爸妈的来回车费，之前条确立的工资额为计算基数，在百分之三十以下的，由本人自立，超出一部分由所在单位压力。

一般企业基数按当地的实际规定执行。

9、员工探亲假来回车费怎么报销?

一、坐火车(包含直快、直快)的，不区分职务级别，一律报硬席坐位费，达到50岁以上并持续坐火车48个小时以上的能报硬席硬卧费。

二、乘货轮的，报四等仓位(或比统舱高一级仓位)费。

三、乘远途公交车及其它民用型代步工具的，凭证按实支费用报销。别的民用型代步工具的范畴和搭乘标准，由各省、市辖区自主要求。

四、探亲访友途中市内交通费，可按照起始站的平行线公共性电动车、车辆、渡船费凭证费用报销。但搭乘市区租赁机动车的支出，应当由员工自立，不予以费用报销。

五、员工探亲访友不可费用报销机票，因事乘飞机的，可按照平行线车、船门票费用报销，一干部分由员工自立。

员工探亲访友来回中途，仅限于交通状况，务必半途换乘、转船并且在转站地址酒店住宿的，每转站一次，可凭证费用报销一天的普通房间医院病床的住宿费用。如转站住宿费用超出范围日数的，其超出部分由员工自立。

员工探亲访友中途持续乘长途大巴及其它民用型代步工具，晚间停驶务必酒店住宿的，其住宿费用凭证费用报销。员工探亲访友中途，碰到出现意外道路交通事故(如坍方路面遇阻，水灾冲倒公路桥梁)导致交通出行临时间断，其等候修复阶段的住宿费用，可持本地交通出行行政机关证明和住宿费用票据费用报销。

10、合乎休探亲假标准却不休该怎么办?

《关于职工探亲待遇的规定》现阶段仍具有法律效应，对符合条件的员工享有探亲假的权利是具有法律效力的。并且，这一规定是法院强制执行的，若是有对符合条件的员工未体验到这一支配权，可向劳动局或人力资源部明确提出诉讼。