一、离职后欠薪没发怎样处理

1、离职后欠薪没发，员工能通过下列方式讨要工资：

（1）与单位商议；

（2）向劳动行政部门举报；

（3）向调解组织申请调解；

（4）向劳动争议仲裁联合会申请劳动仲裁；

（5）向法院要求支付令；

（6）对劳动仲裁裁决不服气，向法院提出诉讼；

（7）别的。

2、法律规定：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第五条 产生劳务纠纷，双方不肯商议、拒绝调解或是达成协议协议后不履行的，可向调解组织申请调解；不肯协商、调整不了或是达成调解协议后不履行的，可向劳动争议仲裁联合会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，除此方法另有规定的外，能够向法院提出诉讼。

二、产生劳务纠纷被告方可以办什么机构协商

产生劳务纠纷，被告方可以去以下调解组织申请调解：

(一)公司劳动争议调解联合会;

(二)依规设立底层人民调解组织;

(三)在乡镇、街道社区设立具备劳动争议调解职责的部门。

公司劳动争议调解联合会由职工监事和企业代表构成。职工监事由工会成员出任或者由全体职工举荐造成，企业代表由主要负责人特定。公司劳动争议调解委员会主任由工会成员或是彼此举荐工作的人员出任。

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