一、探亲假薪资待遇要求

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第５条的规定，员工在规定探亲访友假日和路途假日内，依照个人的基本工资发送给薪水。

第６条的规定，员工看望另一半和单身员工看望爸妈的来回车费，由所在单位压力。已经结婚员工看望爸妈的来回车费，在自己月基本工资３０％以下的，由本人自立，超出一部分由所在单位压力。

必须注意的是，对非国有企事业单位职工是否存在探亲假，我国无要求。因而，这种用人公司可根据本单位的具体情况，再决定是否参照国务院令相关规定制订本公司相关探亲假的管理制度。

《外商投资企业劳动管理规定》第二十四条要求：企业员工享有国家规定节假日日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假日。

二、探亲假的路费报销

探亲假完毕要填好探亲假路费报销单。

费用报销常见问题：

１、坐火车不区分职务级别，一律报硬席；达到五十岁之上并持续搭乘４８个小时以上的，能报硬座硬卧费。乘货轮的，报四等仓位（或比统舱高一级仓位）费。

２、探亲访友途中市内交通费，可按照起始站的平行线公交车、电动车、渡船凭证费用报销。但搭乘市区租赁机动车的支出，应当由员工自立。

３、员工探亲访友来回中途，仅限于交通状况，务必半途换乘、转船，并且在转站地址酒店住宿的，可凭证费用报销一天的普通房间医院病床的住宿费用。

三、探亲假期限

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第３条的规定探亲访友假日分成以下这些：

1、看望另一半，一年给与一方探亲假一次，３０天。

2、单身员工看望爸爸妈妈，每一年给假一次，２０天，也可以结合实际情况，２年给假一次，４５天。

3、已经结婚员工看望爸爸妈妈，每４年给假一次，２０天。探亲访友假期是指员工与另一半、父、母团圆的时间也，此外，按照实际必须给与路途假。以上假日均包含公休假日和法律规定节日以内。

4、凡推行休假制度职工（比如学校教职员工），需要在假期期内探亲访友；假如假期期较短，应由本公司适度分配，补充其探亲假的日数。

总的来说，根据国家最新法律法规要求，请探亲假也是有的工资，依照个人的基本工资发送给薪水，并且探亲访友的车费一般是有报销的，探亲假也还算比较长。但是目前探亲假只能在一般的国家单位、机关事业单位等机构有，一般的私营私人企业都还没要求。