1、看望另一半,一年给与一方探亲假一次,30天。

2、单身员工看望爸爸妈妈,每一年给假一次,20天,也可以结合实际情况,2年给假一次,45天。

3、已经结婚员工看望爸爸妈妈,每4年给假一次,20天。探亲访友假期是指员工与另一半、父、母团圆的时间也,此外,按照实际必须给与路途假。以上假日均包含公休假日和法律规定节日以内。

4、凡推行休假制度职工(比如学校教职员工),需要在假期期内探亲访友;假如假期期较短,应由本公司适度分配,补充其探亲假的日数。

在我国员工探亲假或是实行一九八一年三月十四日《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发〔1981〕36号)要求,该要求仅适用国家行政机关、群众团体和集体所有制公司企业,机关事业单位。按该要求,员工享有探亲假的前提条件是:凡在国家行政机关、群众团体和集体所有制公司企业,事业单位工作满一年的固定职工,与夫妻不住在一起,又无法在公休假日团圆的,能够享受看望配偶的工资待遇;与父亲、妈妈也不住在一起,又无法在公休假日团圆的,能够享受看望爸爸妈妈工资待遇。可是,员工与父亲或和母亲一方可以在公休假日团圆的,不可以享有看望爸爸妈妈待遇。

假期的要求是:员工看望配偶的,一年给与一方探亲假一次,暑假为30天;单身员工看望爸爸妈妈,正常情况下每一年给假一次,暑假为20天,如果是因为工作需求,本公司当初不可以给与假日,或是员工自行2年探亲访友一次,能够2年给假一次,假日为45天;已经结婚员工看望爸妈的,每4年给假一次,暑假为20天。此外,按照实际必须给与路途假,假日均包含公休假日和法律规定节日以内。

1、拟探亲访友工作人员填好请假条;

2、所在部门签署意见;

3、人事科责任人签署意见;

4、探亲路费在假期后两周内到人事科审批;

5、计财处申请办理费用报销。

以上是小编给大家收集整理的关于劳动法规定探亲假多少天的有关的法律法规,通过以上的法律内容,我们知道了有关不同类型的探亲假法律法规有着不同的要求,文中还详细介绍了探亲假的申请资格和有关的办理流程,我希望你能对大家有所帮助。如果你还有更多有关法律疑惑,欢迎咨询,我们也会有专业的侓师给大家解疑释惑。