探亲假与年假是不是矛盾要具体看企业的管理制度，只需不受影响员工的工作进展，能同时休。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》中要求，探亲假就是指员工与另一半、爸爸妈妈团圆的时间也，结合实际情况能够给与路途假。

《职工带薪年休假条例》

第四条 员工有下列情形之一的，不享受曾经的年假：

（一）企业员工依规享有假期，其休假天数超过年休假天数的;

（二）员工请事假总计20天左右且企业按规定不扣工资的;

（三）总计从事建设工程项目施工管理工作满1年未满10年员工，请病假总计2个月以上;

（四）总计从事建设工程项目施工管理工作满10年不满意20年员工，请病假总计3个月以上;

（五）总计从事建设工程项目施工管理工作满20年以上员工，请病假总计4个月以上。

第五条 企业依据生产制造、工作中实际情况，并考虑员工自己意向，统筹安排职工年休假。年假在1个年度内能够集中化分配，还可以按段分配，一般不以前年度分配。企业因生产制造、工作特点确实有必需以前年度分配职工年休假的，能够跨1个本年度分配。企业确因工作需要不可以分配员工休年假的，经员工自己允许，可以不用分配员工休年假。对员工应休未休的年休假天数，企业理应按照该员工日薪资收入的300%付款年休假工资酬劳。

探亲假和年假归属于带薪假期。

探亲假，就是指与父母或另一半分居两地职工，每一年占有的与父母或另一半团圆的假日。

年假、探亲假都是为维护保养员工休息休假支配权，激发员工工作激情。

我友情提示：根据我国有关规定见习生不能请探亲假和年假。

《职工带薪年休假条例》第四条“员工有下列情形之一的，不享受曾经的年假：

(一)企业员工依规享有假期，其休假天数超过年休假天数的;

(二)员工请事假总计20天左右且企业按规定不扣工资的;

(三)总计从事建设工程项目施工管理工作满1年未满10年员工，请病假总计2个月以上;

(四)总计从事建设工程项目施工管理工作满10年不满意20年员工，请病假总计3个月以上;

(五)总计从事建设工程项目施工管理工作满20年以上员工，请病假总计4个月以上。