有关探亲路费报销标准，已经结婚员工探亲假费用在自己月基本工资30%以下的，由本人自立，超出一部分由所在单位压力。可是员工看望另一半和单身员工看望爸妈的来回车费，由所在单位压力。

享有探亲假的前提条件

依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享有探亲假需要具备下列条件： （1）行为主体标准，只会在国家行政机关、群众团体和集体所有制公司企业、事业单位工作职工才能够享受探亲假工资待遇。 （2）时长标准。工作满一年。 探亲假有趣图片

（3）理由标准。一是和另一半不住在一起，又无法在公休假日团圆的，能够享受看望配偶的工资待遇；二是与父亲、妈妈也不住在一起，又无法在公休假日团圆的，能够享受看望爸爸妈妈待遇。“不可以在公休假日团圆”指的是不可以运用公休假日在家里定居一夜和歇息大半个大白天。员工与父亲或和母亲一方可以在公休假日团圆的，不可以享有本规定看望爸爸妈妈待遇。必须注意的是，探亲假不包含看望岳父岳母、公公婆婆和兄妹。结婚时与另一半分居两地的从第二年逐渐享有探亲假。除此之外，学徒工、实习生、见习生在教学、实习、实习期间不可以享有探亲假。

编写此段探亲假期限

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条的规定探亲访友假日分成以下这些： （1）看望另一半，一年给与一方探亲假一次，30天。 （2）单身员工看望爸爸妈妈，每一年给假一次，20天，也可以结合实际情况，2年给假一次，45天。 （3）已经结婚员工看望爸爸妈妈，每4年给假一次，20天。探亲访友假期是指员工与另一半、父、母团圆的时间也，此外，按照实际必须给与路途假。以上假日均包含公休假日和法律规定节日以内。 （4）凡推行休假制度职工（比如学校教职员工），需要在假期期内探亲访友；假如假期期较短，应由本公司适度分配，补充其探亲假的日数。

编写此段探亲假待遇

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条的规定，员工在规定探亲访友假日和路途假日内，依照个人的基本工资发送给薪水。 第6条的规定，员工看望另一半和单身员工看望爸妈的来回车费，由所在单位压力。已经结婚员工看望爸妈的来回车费，在自己月基本工资30％以下的，由本人自立，超出一部分由所在单位压力。 必须注意的是，对非国有企事业单位职工是否存在探亲假，我国无要求。因而，这种用人公司可根据本单位的具体情况，再决定是否参照国务院令相关规定制订本公司相关探亲假的管理制度。

编写此段地区性要求

依据1997年粤劳薪[1997]115号《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第五条的相关规定，在一个单位持续工作满一年之上职工，与伴侣或爸爸妈妈不了在一地，又无法在公休假日内回家了定居一个大白天和一个晚上的，需在年假期内分配探亲访友。在其中，国有制单位职工探亲访友时，年休假天数不够于原所规定的探亲假日数一部分可给与补足。旅程车船费按行政机关有关规定执行。 此条要求确认了探亲假与带薪年休假相互关系和联接，且应用领域从国营企业扩展到一般企业，能与一个新的《职工带薪年休假条例》一起实行，但是仅适用广东地域。

编写此段探亲假审核表

申请办理探亲假需填好探亲假审核表 名字 企业 婚姻情况

看望目标 详细地址

企业负责人审批 人事科审核

编写此段探亲假路费报销单

探亲假完毕要填好探亲假路费报销单。

费用报销常见问题：

1、坐火车不区分职务级别，一律报硬席；达到五十岁之上并持续乘坐48个小时以上的，能报硬座硬卧费。乘货轮的，报四等仓位（或比统舱高一级仓位）费。

2、探亲访友途中市内交通费，可按照起始站的平行线公交车、电动车、渡船凭证费用报销。但乘坐市区租赁机动车的支出，应当由员工自立。

3、员工探亲访友来回中途，仅限于交通状况，务必半途换乘、转船，并且在转站地址酒店住宿的，可凭证费用报销一天的普通房间医院病床的住宿费用。

依据1981年3月14日再次修定出台的《国务院关于职工探亲待遇的规定》，凡在国家行政机关、群众团体和集体所有制公司企业，事业单位工作满一年的固定职工，与夫妻不住在一起，又无法在公休假日团圆的，能够享受本规定看望配偶的工资待遇；与父亲、妈妈也不住在一起，又无法在公休假日团圆的，能够享受本规定看望爸爸妈妈工资待遇。可是，员工与父亲或和母亲一方可以在公休假日团圆的，不可以享有本规定看望爸爸妈妈待遇。

由以上得知，员工探亲假的看望目标包含另一半和父母。这儿的爸妈，只包含从小养育员工成长，如今由员工供奉的家属。不包含岳父岳母、公公婆婆。

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