一、周六日加班费规范怎样所规定的

1、周末加班薪水为2倍工资。加班工资就是指员工依照用人公司生产与工作中的需求，在指定工作中时间之外再次社会劳动或者工作所取得的劳务报酬。

2、法律规定：

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十一条，用人公司理应严格遵守劳动定额标准，不可逼迫或者变相强迫职工加班加点。用人公司分配加班的，理应按照国家有关规定向职工付款加班工资。

第四十四条，歇息日分配员工工作中又无法分配调休的，付款不少于的工资百分之二百的工资报酬;因为礼拜天归属于歇息日加班加点，因而，加班费按200%测算。

二、自愿加班是否存在加班费

1、自愿加班没有加班费，自行的工作不属加班加点。用人公司付款加班费前提条件是用人公司按照实际必须分配员工在法律规定标准工作时间之外工作中，即由用人单位分配加班的，公司单位才应付款加班费。

2、假如员工工作算不上用人单位规定、确定，没有在用人公司承认的加班加点纪录，而只是自愿加班的现象，一般不归属于加班加点，用人公司不必付款加班工资。可是，倘若用人公司对员工的加班加点给予追认得话，便是企业安排好的加班加点，就应当付款对应的加班费。

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