一、有关探亲假要求的要求

依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享有探亲假需要具备下列条件：

（1）行为主体标准，只会在国家行政机关、群众团体和集体所有制公司企业（国企）、事业单位工作职工才能够享受探亲假工资待遇。

（2）时长标准。工作满一年。

（3）理由标准。一是和另一半不住在一起，又无法在公休假日团圆的，能够享受看望配偶的工资待遇；二是与父亲、妈妈也不住在一起，又无法在公休假日团圆的，能够享受看望爸爸妈妈待遇。“不可以在公休假日团圆”指的是不可以运用公休假日在家里定居一夜和歇息大半个大白天。员工与父亲或和母亲一方可以在公休假日团圆的，不可以享有本规定看望爸爸妈妈待遇。结婚时与另一半分居两地的从第二年即可开始享有探亲假。除此之外，学徒工、实习生、见习生在教学、实习、实习期间不可以享有探亲假。

二、有关探亲假假期的要求

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条的规定探亲访友假日分成以下这些：

（1）看望另一半，一年给与一方探亲假一次，30天。

（2）单身员工看望爸爸妈妈，每一年给假一次，20天，也可以结合实际情况，2年给假一次，45天。

（3）已经结婚员工看望爸爸妈妈，每4年给假一次，20天。探亲访友假期是指员工与另一半、父、母团圆的时间也，此外，按照实际必须给与路途假。以上假日均包含公休假日和法律规定节日以内。

（4）凡推行休假制度职工（比如学校教职员工），需要在假期期内探亲访友；假如假期期较短，应由本公司适度分配，补充其探亲假的日数。

各省市还有实施细则：

新疆省依照 《新人发字[2001]2号》要求，结婚后探亲假三年一趟，比国家规定的少一年。其他也包括员工在退休前可以享受一次看望自己的儿女、兄妹等其他地方要求。

探亲假工资待遇要求：

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条的规定，员工在规定探亲访友假日和路途假日内，依照个人的基本工资发送给薪水。

第6条的规定，员工看望另一半和单身员工看望爸妈的来回车费，由所在单位压力。已经结婚员工看望爸妈的来回车费，在自己月基本工资30%以下的，由本人自立，超出一部分由所在单位压力。

之上就是小编详解关于员工探亲假全新要求等有关的一些内容，坚信应该也会有了一定的掌握，如果还有什么法律风险需要帮助处理得话，热烈欢迎找律师咨询，给你进行系统的解释。