一、欠薪构成犯罪的状况是啥

1、欠薪构成犯罪的情况就是：以转移财产、潜逃等手段躲避付款劳动者的劳务报酬或者是有水平付款且不付款劳动者的劳务报酬，金额较大，经政府相关部门勒令付款仍不收取的，处三年有期徒刑或拘留，处以或是单处罚金；造成后果的，处三年以上七年有期徒刑，并处罚金。

2、法律规定：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一，以转移财产、潜逃等手段躲避付款劳动者的劳务报酬或者是有水平付款且不付款劳动者的劳务报酬，金额较大，经政府相关部门勒令付款仍不收取的，处三年有期徒刑或拘留，处以或是单处罚金；造成后果的，处三年以上七年有期徒刑，并处罚金。企业犯前款罪的，对单位被判罚款，并对其直接负责的管理人员和其它直接责任人员，按照前述的相关规定惩罚。有前2款个人行为，并未造成后果，在移送起诉前付款劳动者的劳务报酬，并依法担负相对应承担责任的，能减轻或是免除处罚。

二、欠薪多少可以立案

1、托欠一名员工三个月以上劳务报酬且金额在五千元至二万元以上的或是托欠十名之上劳动者的劳务报酬且金额合计在三万元至十万元以上的能够立案侦查。

2、具备下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“金额较大”： (1)拒不支付一名员工三个月以上劳务报酬且金额在五千元至二万元以上的； (2)拒不支付十名之上劳动者的劳务报酬且金额合计在三万元至十万元以上的。各省市、自治州、市辖区高级法院也可以根据所在地区社会经济发展情况，在前款规定的额度力度内，研究确定所在地区实行具体的金额规范，报最高法院办理备案。

3、 拒不支付劳务报酬罪：以转移财产、潜逃等手段躲避付款劳动者的劳务报酬或者是有水平付款且不付款劳动者的劳务报酬，金额较大，经政府相关部门勒令付款仍不收取的，处三年有期徒刑或拘留，处以或是单处罚金。

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