加班加点原因：实际上，许多ol加班加点都是处于没办法

加班加点原因：事先方案不足，往往会在急缺某一项工作的时候察觉自己都还没做了，因此只能加班加点

夜不归宿ol都各有缘故

----加班加点原因：他人也没走，我怎么好意思走？

加班加点原因：上班时不要把该做的工作中做了，只能加班加点

通过调研，我们不难发现，下班了仍在加班的，一般有下边几类种类：

积极加班加点型

加班加点原因：喜欢自己的工作中，想要因此多付出

不多见的，一些ol加班加点确实是自动自觉，由于她们很喜爱自己工作。调查制药业的杨小姐就是这样的状况。制药业市场竞争激烈，但从时长3年杨小姐又十分希望能在工作方面尽早独当一面，因此自行将自己下班了的休息日消耗了。

提示：愿意把更多时间进入工作状态自然就是好事儿，可是也别忘记工作和生活的均衡，积极加班加点在某一个特殊环节与时间应当还是很不错的，例如在刚换企业或单位，或者遭遇考核和考验时。可是，假如长时间累月这般，就需要问一下自己了：这真的是我向往的生活吗？亦张亦弛是文武之道，职场中也要如，长期性透现不但不能产生特惠的收益，还往往会有效率低下副作用。

加班加点秀型

加班加点原因：赢得老板和上司的好感度

有的人加班加点并不是真的由于有这么多工作中应该做，而是进行一场“加班加点秀”，以表达自己对工作的赤胆忠心。

这样的人往往会在下班了前便会告诉你们，接下来要提前准备加班了！第二天也一定会作出一副疲惫的模样说，昨日又干到10点多！而且通常要选择一个老板在的场所。但实际上，她们加班加点时往往是在玩游戏、闲聊或者电话粥。仅仅是为了在考勤机上加上夜不归宿的相关证明罢了。由于他们以为，加班加点表示爱企业如家酒店，表明工作认真负责，老板和领导针对加班的人会趋之如骛的。

提示：假如你以为你的老板是傻子，那就继续秀下去吧！一个明智的老总绝不会搞不清艰苦奋斗和脚踏实地的差别，特别是闯荡出天底下的老总更明白：虚报浮夸的风格绝不可能获得真正的成功，真正的成功是来自于辛勤的工作和不断的努力。加班加点秀更多的风险取决于，假如老总认可了这类浮夸的风格，那样企业自身的发展前景更令人担忧——要记住，仅有整体实力才是最大的竞争能力。

工作中拖拉型

加班加点原因：上班时不要把该做的工作中做了

你听说过这样的人并没有，一天到晚都忙忙叨叨的，也不知在忙什么，早上交到它的每日任务，在下午5点还没有做完，快到下班啦，就会面对一桌子文件犯愁，到同事都一个接一个离开公司了，他依然还在电脑前面忙。

他们其实对于工作非常认真，便是做事效率不高，他人10min可以做完的事，她们耗两小时也不见得可以完成。

提示：假如你是那样，就要给自己敲警钟了，要记住如今市场竞争如此猛烈，没人愿意雇佣一个工作效率不高的傻人，你忙碌有可能是对工作内容不太熟悉，也有可能是专业技能不足扎扎实实。假如你明白熟能生巧，尽早改变自己做事方式，你还有希望。假如你便是将头埋在碎石子中的驼鸟，他人都是对的你没满意了你还是熟视无睹，你可以要当心了，企业下一次裁人，第一个被炒掉的可能就是你！

不分轻重型

加班加点原因：事先方案不足，往往会在急缺某一项工作的时候察觉自己都还没做了，因此只能加班加点

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