公司里年轻人多，白天情况下发信息、听歌乃至发愣，留有很多的工作中做不完，因此各个申请办理加班加点。夜里添加了班，早上理所当然地晚到。来了以后，先饮用咖啡，随后打一连串的呵欠，无精打采，直至在下午才进入状态，听上去还是为了企业牺牲了自己的碎片时间，倒看起来我们这些不加班的人没有事业心了。实际上，类似工作量，大家在工作时间一样能进行。

上一个月，应对超量的加班工资、水电费、夜伙食费、差旅费，责任人事的王副总经理被财务经理在会议上“参”了一本，老总皱了皱眉头，经理脸色可能就不太好看了，因此王副总经理当然得“奋发图强”一下。她左思右想了二天，制订出一个新的加班制度。

最先，夜里20点前离开公司算不上加班加点，20点以后必须加班的，不但要填好详尽的加班申请单，并且业务经理签名没用，要报人事部门审批签名，才可以派发加班工资、夜伙食费、差旅费。

之前，加班到21点能报销出租车费，如今，由于城市轨道愈来愈便捷，增加到22点才可以乘出租车。并且，从安全性角度考虑，加班加点不能超过23点(出租车的起步费在23点以后也会提高)。

最损的一招是，单位里有些人加班加点，应该有业务经理随同。他们的主管大多数有家有室，谁在乎这一点加班工资？因此，为减少单位中的加班加点，以防耗掉自身的夜里，主管们逐渐白天对咱们严加看管，不断提升大伙儿工作效率。听说，有些单位早已避免了加班加点状况，拿到了很好的效果。

看到那些平日里吊儿郎当的年青人收敛性下去，我们心里平衡了很多。但是不久，大家单位跑掉两人，任务量多了起来，我日日忙到晚上20点左右才下班，或是来不及，然后我迫不得已逐渐加班了。

那天的加班加点真可谓壮阔，王副总经理我也有没有结束工作中，因此，她遣离开了大家单位的主管，亲自来督管大家。公司加班的夜伙食费是50元，现在这个组有三个人，让我们准备先做完手头的工作中，前去宵夜。但是，王副总经理却亲身关注起他们的晚饭来，见大家久久不动用餐的想法，她电话打到楼底下小饭店，一人一份10块钱的快餐，一边分到大家一边说：“我请。”他们的宵夜就是这样变成快餐盒饭。

也有更加优秀的，21：30过完，他就催冒了住着莘庄的小杨：“我感觉你也累了，差不多了吧，要么你先回去，还赶上地铁站。”支开了小杨，她又看上了我和小陈：“你们两个与我同路，离开的时候喊我一声，大家顺风拼车好啦。”

亲身将我们送至小区门口之后，王副总经理跟我们挥手道别，我仿佛听到她松了一口气。

之后，听闻王副总经理亲身陪许多人加过班，再这样下去，公司里解决加班加点现象有希望了。