一、工作中日加班到晚上十一点实际好几倍薪水

1、员工在作业日加班到晚上十一点，用人公司理应付给员工不少于平常薪水1.5倍加班工资。加班费计算公式计算：工作中日加班费=月基数÷全年度月均值计薪日×150%×加班加点日数。

2、法律规定：《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人公司理应按照下列规范付款高过员工正常工作时间的工资工资报酬：

(一)计划员工延长性时间的，付款不少于的工资百分之一百五十的工资报酬;

(二)歇息日分配员工工作中又无法分配调休的，付款不少于的工资百分之二百的工资报酬;

(三)法律规定假期日分配员工的工作，付款不少于的工资百分之三百的工资报酬。

二、工作中日加班加点和周末加班有什么不同

1、加班时间不一样。工作中日加班加点要在上班时间以外加班加点，其实就是下班以后加班的个人行为;而周六周日加班加点归属于歇息日加班加点，白天的时候还是算加班的。

2、加班工资不一样。工作中日的加班工资是依据加班时间乘于150%薪水进行计算的;而周六周日加班加点是依据双倍工资进行计算加班工资的。

3、轮休不一样。工作中日加班加点一般付款加班工资，不是轮休的;而周六周日加班加点是能够轮休的，假如员工挑选轮休，一般不需要缴纳加班工资。

员工在作业日加班到晚上十一点，用人公司理应付给员工不少于平常薪水1.5倍加班工资。我希望未尽事宜能对你有一定的帮助，如果你还有其他难题能够点击进入按键资询，或者去资询知名律师。