第一财经日报1月25日讯 2005~2006财政年度时，全世界文体用品大佬NIKEceo马可·帕克森（mark parker）公布，将于2011财政年度清除其代工厂过度加班的情况。但是事实说明，NIKE代工厂工作中请求超时状况不降反升，超出二成的NIKE代工企业每周工作时间超出60小时。

依据NIKE纽约时间1月22日公布的《2007~2009财年企业社会责任报告》，2007财政年度，NIKE代工厂中周工作时间在60~72小时有110家，周工作时间在72个小时以上的是27家。依据NIKE标准的，周工作时间在60个小时以上为过度加班，2007财政年度过度加班的NIKE代工厂数占所有代工厂的比例是20%多，2008财政年度增至22%，2009财政年度则进一步增至24%。

2009年财政年度，NIKE全世界代工厂数量为618家，而截止到2009年6月1日，NIKE在我国一共有136家代工企业。所以有观点称，NIKE在全球范围内出售的每三双鞋里就有一双来源于中国制造业。

NIKE认可，有时候其我国代工工厂规定工人过度加班，在有限前提下，容许上班时间每个月短暂性超出240钟头。近些年，随着我国不断提升最低保障工资，NIKE在中国的代工厂数量发生减少的发展趋势，2007年底时也有144家，截止到去年6月仅有136家，雇佣26.6089万多名员工，在其中70%是民工。

而越来越多东南亚地区公司已成为NIKE的代工企业，仅越南地区、泰国的、马来西亚三国的NIKE代工厂数总计做到138家，雇佣37万人左右，已经超过了我国。不管我国所属的北亚区或是马来西亚所属的东亚区，全是过度加班的重灾区。NIKE全新公布的社会责任报告表明，2009财政年度，北亚区有49家工厂产生过度加班状况，东亚区则无92家。

过度加班的主要原因，NIKE表述是由于“我们不难发现他们的供应链管理上存在如下所示难题：稽查不一致、工厂生产管理存有疏漏、供应链上游管理方法不到位等，这种都会无意间影响到了合同书工厂生产线工作时间表”。

值得关注的是，NIKE过度加班的代工厂占比从2008财政年度的22%增至2009财政年度的24%，同时期NIKE的代工厂数量也从690家减少到618家，代工厂雇佣的工人总数已经从2008财政年度的83.4761数万人减少到2009财政年度的82.3026数万人，理论上讲，在总的订单数量和生产率不变的前提下，工厂和工人总数降低，代表着单独工人工作量增加，利用加班加点来完成工作变成选择项之一。

为解决过度加班难题，NIKE明确提出在我国将提升和代工工厂的长期关联及能力建设，激励代工厂对订单信息忽然变动的状况有一定预料及与NIKE一起处理隐性的过度加班难题，根据和工厂合作，重新安排订单信息，容许推迟供货，或是当遇到必须附加上班时间情况时，工厂高管务必获得NIKE事先的批准，证实高管已对加班加点展开了方案，便于尽量避免对工人危害，工厂还须证实就加班加点事项与工人展开了商议。

创作者：胡军华

由来：第一财经日报