记者报道发觉，许多员工都懂新春佳节加班加点有加班工资，但是有些人明知道却不敢要，更 有甚至“谈薪害怕”。

近日，记者就相关加班工资问题对银川节假日日期内照常营业的服务行业、饮食业、公用事业以及其它行业员工展开了访谈，发现很多加班加点者无法得到加班工资。

在银川一家中小型餐厅打工的徐女士，春节假期连续加班二天。问起加班工资，她讲，知道有这回事，可是从未领过。平日她工作时间也经常会超出8小时，但没有得到对应的加班工资。记者问她为什么没去找老板争得，她讲：“能够有份工作就不错了，怎敢奢望加班工资。”获知新闻记者的采访目地后，她再三要求新闻记者不必讲出她姓名办公地点。

据劳动保障部门的工作人员介绍，一般情况下，个体私营者不付加班工资的现象多一些，国企则比较少。异地来银川市的打工赚钱工作人员、零工无法得到加班工资的现象十分普遍。因为许多员工对《劳动法》一知半解，从而使得自身的利益随便损伤。

自治州社会保障厅劳动保障监察处长赵勇告知新闻记者，依照《劳动法》的相关规定，因为工作、生产制造、运营等都需要加班的员工，用人公司理应按照下列规范付款高过员工正常工作时间的工资工资报酬：一般情况下分配员工延长工作时间的，结算不少于薪水150％的工资报酬；歇息日分配员工工作中又无法分配调休的，结算不少于薪水200％的工资报酬；法律规定假期日分配员工的工作，结算不少于薪水300%的工资报酬。

访谈中据了解到，很多员工尽管没拿到加班工资却不敢说破。由于目前人力资源市场仍然展现供过于求的情况，不少人认为能挽救工作就不错了，只图艰苦奋斗，不敢再向商家明确提出“蛮不讲理”规定。

对于此事，自治州劳动保障部门提示员工：要拿起法律武器，保卫自身的利益。