道路交通事故遇到工伤事故该如何处理

申请办理工伤保险赔偿、民事诉讼损失赔偿，可是能否与此同时赔付，由于该难题还存在着异议。

工伤险与民事诉讼损失赔偿之间的关系，在审理实践活动中远期存有争执。从类型来看，工伤险归属于社保范围，与民事诉讼损失赔偿特性上存在压根的差异。可是，因为工伤险赔偿都是基于安全事故的产生，与工作安全生产事故或是劳动防护缺陷等因素相关，因而，安全事故在民法典上被评价为民事侵权。这便形成了工伤险赔偿与民事诉讼损失赔偿的内在联系难题。

侵权行为与员工负伤能否双赔

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条第1款规定:“员工在做聘请过程中遭到人身伤害，顾主理应承担连带责任。劳务关系之外的第三人导致员工人身伤害的，赔偿权利人能够要求第三人承担连带责任，还可以要求顾主承担连带责任。顾主承担连带责任后，可向第三人追索。”

之上就是小编汇总的相关介绍，如果您也有有关法律咨询服务或是其他事项不明白的能够打电话在线律师解答，律师的专业专业知识可以帮助你。