聘请主题活动出意外顾主是不是承担连带责任

所说劳务关系，就是指受雇人在雇佣人指示、监督下，为雇佣人从业聘请主题活动，由雇佣人付款酬劳的劳务关系。所说承揽关系，就是指承揽人依照定作人的需求完成工作任务，交付工作成效，定作人给付酬劳。

最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第四条要求：“不符《劳动法》第二条所规定的用人行为主体因服务项目或是提供劳务所发生的以下纠纷案件，理应按照雇佣关联解决：(一)家中或个人与家政服务人员间的纠纷案件；(二)个人匠人与打零工、学徒工间的纠纷案件；(三)农村地区承揽经营者、个人独资与受雇人间的纠纷案件；(四)提供劳务的员工与建筑工程施工或者其它劳务公司使用者间的纠纷案件；(五)国外企业或者其它机构在中国长驻意味着机构与雇佣的中国公民间的纠纷案件。”

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