在外省施工过程中负伤怎样申报工伤

员工产生事故伤害所属单位应当在事故伤害产生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门明确提出工伤认定申请。用人公司未按前款规定明确提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属在事故伤害产生之日起1今年年底，能直接向用人公司所在城市统筹地区社会保险行政部门明确提出工伤认定申请。

劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》第3条就进城打工人员工伤难题作出了更为具体要求：用人公司注册地址与生产经营地不在同一统筹地区的，正常情况下在注册地址参与工伤险。未能注册地址参与工伤险的，在生产经营地参与工伤险。用人公司在注册地址和生产经营地都未参与工伤险的，民工遭受事故伤害后，在生产经营地开展工伤鉴定、职业病鉴定，并按照生产经营地的相关规定依规由用人单位付款工伤保险赔偿。因而，我会在生产经营地申请办理开展工伤鉴定、职业病鉴定，并按照生产经营地的相关规定依规规定由用人单位付款工伤保险赔偿。

一、去哪申请工伤认定?

如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审批申请者给予的相关材料并根据国家《工伤保险条例》的有关规定进行认定。

二、怎样进行工伤鉴定?

用人单位自事故伤害产生之日或是被确诊、鉴定为职业危害之日起30日内或工伤事故自己、伤员直系血亲、工会组织在工伤事故产生之日或者被确诊、鉴定为职业危害之日起1年之内可以向用人公司所在城市工作刑侦部门明确提出工伤认定申请，在提交申请的时候要给予如下所示一些原材料：

(一)工伤认定申请表，理应包含安全事故的时间也、地址、因素及其员工伤害程度等基本概况;

(二)与单位存有劳务关系(包含确认劳动关系)的证明文件;

(三)医疗诊断证明或是职业危害诊断证明(或是职业病诊断鉴定证书)。

有下列情形之一的，还应该各自递交相对应直接证据：

(一)职工死亡的，递交死亡证;

(二)在作业时间与办公场所内，因履行工作职责遭受暴力行为等意外事件的，递交公安机关的相关证明或者其它相关证明;

(三)因工出门期内，因为工作原因受伤害或是出事故失踪的，递交公安机关的相关证明或是相关部门的证实;

(四)上下班途中，遭受不是本人主责的交通意外或是城市公共交通、货物运输渡船、火车事故伤害的，递交公安交通管理部门或者其它相关部门的证实;

(五)在作业时间与岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的，递交医疗机构的救治证实;

(六)在抢险救援等维护国家利益、集体利益过程中受伤害的，递交民政或者其它相关部门的证实;

(七)归属于因战、因公负伤伤残的复员、退伍军人，旧伤复发的，递交《革命伤残军人证》及职业病鉴定机构对旧伤复发的确认。