1、公司给员工办理社保的一些手续十分麻烦，同时会增加个人成本，而且很多员工为公司服务的时间并不长，比如劳务工、临时工；

2、公司领导对员工的不尊重。这种尊重是人与人之间最基本的生存原则，是雇主与雇员之间的劳动关系，也可以是老板对员工能力的肯定。

对于现在的85后、90后、95后的职场年轻人来说，钱已经不是最重要的元素了，年轻人更看重的是内心的快乐与自由，以及人与人之间的尊重。

近几年，越来越多的90后、95后踏入了社会，进入职场，成为职场主打人群，然而这些年轻人被公司、领导不尊重的现象也是层出不穷。

对于社保这件不大不小的事，法律也明文规定，而一些公司却以各种手段来逃避，直接损害员工的利益，尊不尊重员工显而易见。

以上就是公司为什么不给员工买社保问题解答，希望能帮到你。 查看更多