员工一大半不太喜欢加班加点，但是可能迫不得已加班加点。老总通常喜爱员工加班加点，可是也不希望员工加班加点到死。要真是加班加点到死，那就很恐怖地说。其实我自己做公司都是加班了很多年的，科学研究资询这一行的加班加点都是特别是在多的是。这里我明确提出加班加点不容易到死的10个方法，请各位将大玉儿多多的无私奉献。

1、提高效率和正常上班时间工作交流信息，加强工作指导和教练，搞好知识管理系统与资源共享工作中，最大程度的缩短加班时间；

2、加班时间激励员工戴耳机听音乐，能够MSN或是QQ聊天，调整工作情绪；

3、为加班加点员工提前准备几种零食，还可以在加班加点正中间吃点；

4、主管经理需要在员工加班加点期内需注意手机或是MSN、短消息问慰，给他给予必须的协助，也提醒她们多注意休息，对于已经员工应当给与特别关注；

5、对已经持续多日加班的员工应当给与特别关心；

6、加班加点在许多时根本无法简易提高效率，加班加点者需要注意在正常工作时间中多方位经验丰富的朋友求教，企业要尽量避免某些员工加班加点；

7、企业必须保证员工年度体检，主管经理应深入了解员工身体状况，特别要关注身体出现情况的员工工作量的调济；

8、企业应当确保有一月最少一次的员工聚会活动、团体健身运动或是度假旅游，给予员工精神放松的好机会；

9、确保员工的年假，对待工作非常需要更不断加班的朋友给予必须的调休假期调整；

10、对任务量非常大或在集中化加班中同事，企业HR单位应分配发送信息、邮寄嘲笑或是赠给娃娃玩具，无论胎儿性别与年龄。(作者系零点科学研究集团总裁)