员工月加班加点超200钟头 100多员工不工作令拉面生产车间8条生产流水线临时停工劳动局已参与解决.

昨日（7、15），广州顶益食品（今麦郎）有限责任公司传出停工停产汇报。该企业一名员工打电话时述说，因为户外工作、长期加班加点等因素，员工在不堪入目承担、商谈失效的情形下拒绝上班。新闻记者赴该企业生产线时看到，拉面生产车间里边空无一人，生产车间内设定的好几条生产流水线均处在停工情况。就得企业员工举报状况，新闻记者打电话该企业人事科及老板办公室时，一名人员告之企业已经召开会议，请记者留有联系方式。但至当日黄昏7点新闻记者发表文章时，并没有回声。

员工：每天上班12钟头

案发前几日，就会有该企业员工驾临信息时报举报说，该公司多年以来推行综合工时制，加班加点时长比较严重超出法律法规，令他们身心疲惫、工伤事故高发。对于此事，她们员工已向广州市开发区劳动监察反映情况，劳动局也曾经对于该企业存有的加班加点请求超时难题，勒令企业整顿，但状况不会有太大的改变，令员工不良情绪不断增加。

该企业员工尹先生告知新闻记者，他工作已有10年时间了。1998年起，集团公司推行生产制造员工两班制，每天上班时间久达12小时，月加班工时达200钟头，弄得员工身心疲惫、埋怨持续。经多方面规定，在今年的4月份逐渐才推行周休一天，每月调节上26个班，加班工时达140小时，但是却比较严重请求超时。

现场记者多位员工处获知，为讨个说法及推动解决困难，他们已经分别向妇女联合会、市劳动局等有关部门提交投诉信，期待该企业加速整顿脚步。

昨日新闻记者接警前去该企业建在广州市经济技术开发区内（作业区）的生产地时看到，拉面生产车间里边的生产流水线处在停运情况，生产制造员工不知所踪。员工张小姐（笔名）告之：“拉面生产车间一共有8条生产流水线、100多位生产制造工作人员，均由于基本工资过低、加班加点时间太长了及工作环境很差而不愿工作。由于上级领导鼓励劝说，很有可能有一条生产流水线在下午开工，但是大家均希望公司可以改善各方面条件，不必危害员工权益。”

广州市开发区劳动监察责任人罗先生确认“广州顶益食品（今麦郎）有限责任公司”存在严重加班加点违反劳动法事实的与此同时注重，该部门在核查的前提下，已将《整改通知书》送到该企业，企业层面表态发言将紧密配合进行整改。对于该企业员工进一步举报说该企业“都还没整顿姿势难题”，劳动局将另行安排深层次查证，假如确实得话，该单位将采用下一步行为，切实保障职工的就在劳动权益。

企业：解决方法已往上申请

新闻记者电话采访广州顶益食品（今麦郎）有限责任公司人事部门杨女士及公司副总曾先生时，杨女士确认该企业在6月10日早已接到劳动管理单位的“整改通知单”。她讲，企业随后按5班倒工作计划总架构图进行评定人力工作，相关方案已经颁布，但考虑到申请程序流程，要汇报天津市总公司审批，在经过前提下再公开选聘员工，开展培训，搞好人员分配，处理加班时间长难题，确保整改顺利开展。

广州顶益食品（今麦郎）有限责任公司曾副总经理也表示，企业员工举报缘故不单单是加班加点难题，加班工资收益降低是其中一个重要原因。由于一部分员工举报建议及劳动局的整改报告，集团公司层面正积极主动整顿

由来:信息时报