一、享有工亡赔偿规范情况有什么

1、因安全事故或职业危害中毒了立即致死。

2、工伤事故或职业危害停工留薪期间身亡。

3、工伤事故旧伤复发或职业危害旧疾复发身亡。

4、因工伤残被鉴定为1—4级享有伤残补助金期内身亡。

二、工伤死亡赔偿数额的计算方法

最高人民法院的法律条文依据客观性计算方式，以工具化赔付方式来决定伤残赔偿金的赔偿和补偿期限，具体为：

1、工伤死亡一次性补偿20年，受害者是60周岁以上的，年纪每多一岁降低一年，75周岁以上的，按5年计算。

2、伤残赔偿金赔偿对象是余命，却又不完全就是余命，假如年纪过小，赔付20年就完事儿了，年纪大一点的便是年纪每多一岁就降低一年。

3、伤残赔偿金采取了系“拥有缺失说”，并不是精神抚慰金，其计算公式：

(1)城乡居民为：伤残赔偿金=上一年度城乡居民人均可支配收入×20年[60周岁以上的为(真实年龄-60);75岁以上为5年]

(2)农村百姓为：伤残赔偿金=上一年度农村百姓人均可支配×n[n：60周岁以下为20年(含);60岁以上：n=(真实年龄-60);75岁以上为5年]

(3)60周岁以下人员的伤残赔偿金=上一年度城乡居民人均可支配收入(农村百姓人均收入)×20年。

(4)60岁—75周岁人员的伤残赔偿金=上一年度城乡居民人均可支配收入(农村百姓人均收入)×[20-(真实年龄-60)]。

(5)75岁以上人员的伤残赔偿金=上一年度城乡居民人均可支配收入(农村百姓人均收入)×5年。

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