“十一”假日即将来临，上班族却心情沉重，她们憧憬着轻松愉快的假日，却又担心加班加点会搅了这一场好梦。

在地铁里，让我们总是能看到衣着光鲜却一脸愁容的白领；在办公楼中，大家经常会听到那样的话：“昨日又加班了吧？”近期的一项调研使人们再度重视起加班的话题讨论。调查显示，加班加点是普遍存在，工商局咨询顾问业、ＩＴ业、资询会计业的白领也是挣脱于“高发区”。与付出不相匹配的是，近六成公司没有“加班工资”规章制度。

数据调查报告：加班加点是普遍存在的，加班工资是别谈的

数据调查报告，每星期加班加点3至5个小时是普遍存在，甚至有14．49％得人均值每星期加班加点时长在15个小时以上。工商局咨询顾问业、ＩＴ业、资询会计业、传媒行业、广告行业的上班状况相对性比较严重。并且职位阶级愈高加班时间愈长。

在天天加班的情形下，绝大多数工薪族已出现食欲不佳、记忆力下降、失眠症等不适。尽管工薪族这般卖身工作中，但近六成企业没有“加班工资”规章制度。

现实情况：外资企业加班加点更玩命

Y小妹，就职于某日资企业，月收益4000元

之前曾在网上看某人的历经：“一天工作十小时之上，进餐时间常常会被工作中占有。工作中没完成？整夜通宵赶也必须完成。礼拜天手机上务必启动，时时刻刻等候老总招唤。假如事前未交加班申请，就完全就是义务劳动！”深情厚意。

每天下班前时长最令人胆战心惊，因为不知道老总又会怎么样磨练大家的敬业精神。周末加班也是家常饭。

对于加班工资，要不并没有，要不特别少。按照规定，加班加点至十点后，企业可报销车费。而往往不上十点，老总就公布下班。万一工作中到凌晨，第二天也不能迟到，不然就需要罚款。

K老先生，就职于某美资企业，月收益5000元

他人享有晚饭时，我正对快餐盒饭烦闷。他人看剧时，我还在对着电脑工作中。朋友也大多数“为工作消得人苍老”。我忙得连处对象的时间都没有。出租司机深更半夜专在国贸附近“趴工作”，他们都是最清楚大家休息时间得人。

天天都有一大堆工作中等着你，下班时还没做了，加班加点没得商量。遇到老总开心，夸你敬业爱岗。追上他气不顺，积极加班加点也就成了效率不高。不要说加班工资，连句关心的话语也没有。电视里上班族衣着光鲜、工作中体面地、薪酬丰富，实际上衣着光鲜是老板规定，工作中体面地是外界外包装，薪酬丰富是民俗虚构。世界500强敢情是按劳动强度排的。