一、2010年上海职工因工死亡工伤赔偿标准：

1、丧葬补助金为21396元(赔偿为：丧葬补助金为6个月的上海上一年度即2009年员工月平均收入，即3566元*6个月);

2、一次性工亡补助金为178300元(因工死亡员工一次性工亡补助金赔偿为：50个月的上海上一年度即2009年员工月平均收入，即3566元*50个月);

之上二项总计：199696元。

3、供养亲属慰问金依照从业者自己因工死亡前一月缴费工资的一定比例发送给其死前给予关键收入来源、无劳动能力的家属。在其中，另一半每月40%，别的家属每人每月30%;独居老人或是遗孤每人每月在相关规范前提下提升10%。核定各供养亲属的慰问金总和不可高过从业者因工死亡前一月的缴费工资;供养亲属具体的范畴详细《因工死亡职工供养亲属范围规定》。

二、2010年上海员工1级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿为：24个月的工伤事故工作人员受伤前一月自己缴费工资，但最大为256752元、最少为85584元;

2、伤残津贴：为工伤事故工作人员受伤前一月自己缴费工资的90%(最少不能低于3209元/月)，直至自己离休或死亡。

三、2010年上海员工2级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿为：22个月的工伤事故工作人员受伤前一月自己缴费工资，但最大为235356元、最少为78452元;

2、伤残津贴：为工伤事故工作人员受伤前一月自己缴费工资的85%(最少不能低于3031元/月)，直至自己离休或死亡。

四、2010年上海员工3级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿为：20个月的工伤事故工作人员受伤前一月自己缴费工资，但最大为213960元、最少为71320元;

2、伤残津贴：为工伤事故工作人员受伤前一月自己缴费工资的80%(最少不能低于2852元/月)，直至自己离休或死亡。

五、2010年上海员工4级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿为：18个月的工伤事故工作人员受伤前一月自己缴费工资，但最大为192564元、最少为64188元;

2、伤残津贴：为工伤事故工作人员受伤前一月自己缴费工资的75%(最少不能低于2674元/月)，直至自己离休或死亡。

六、2010年上海员工5级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿为：16个月的工伤事故工作人员受伤前一月自己缴费工资，但最大为171168元、最少为57056元;

2、保存与单位劳动关系，由单位分配合理工作中。无法安排工作的，由单位按月发送给伤残津贴。五级伤残的，为工伤事故工作人员受伤前一月自己缴费工资的70%(最少不能低于2496元/月)，并由单位按规定向其交纳应缴纳的各类社会保险金。

3、经工伤职工自己明确提出，该员工能够与单位消除或者终止劳务关系，由单位付款一次性公伤医疗补助金和残废就业补助金。一次性公伤医疗补助金和残废就业补助金分类汇总，标准是消除或者终止劳务关系时30个月的上海上一年度员工月平均收入(即一次性公伤医疗补助金和残废就业补助金为106980元)。因工伤事故工作人员离休或是身亡使劳动关系终止的，不享受本项规定的工资待遇。

七、2010年上海员工6级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿为：14个月的工伤事故工作人员受伤前一月自己缴费工资，但最大为149772元、最少为49924元;

2、保存与单位劳动关系，由单位分配合理工作中。无法安排工作的，由单位按月发送给伤残津贴。五级伤残的，为工伤事故工作人员受伤前一月自己缴费工资的60%(最少不能低于2139元/月)，并由单位按规定向其交纳应缴纳的各类社会保险金。

3、经工伤职工自己明确提出，该员工能够与单位消除或者终止劳务关系，由单位付款一次性公伤医疗补助金和残废就业补助金。一次性公伤医疗补助金和残废就业补助金分类汇总，标准是消除或者终止劳务关系时25个月的上海上一年度员工月平均收入(即一次性公伤医疗补助金和残废就业补助金为89150元)。因工伤事故工作人员离休或是身亡使劳动关系终止的，不享受本项规定的工资待遇。

八、2010年上海员工7级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿为：12个月的工伤事故工作人员受伤前一月自己缴费工资，但最大为128376元、最少为42792元;

2、一次性公伤医疗补助金和残废就业补助金分类汇总，标准是消除或者终止劳务关系时20个月的上海上一年度员工月平均收入(即一次性公伤医疗补助金和残废就业补助金为71320元)。因工伤事故工作人员离休或是身亡使劳动关系终止的，不享受本项规定的工资待遇。

九、2010年上海员工8级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿为：10个月的工伤事故工作人员受伤前一月自己缴费工资，但最大为106980元、最少为35660元;

2、一次性公伤医疗补助金和残废就业补助金分类汇总，标准是消除或者终止劳务关系时15个月的上海上一年度员工月平均收入(即一次性公伤医疗补助金和残废就业补助金为53490元)。因工伤事故工作人员离休或是身亡使劳动关系终止的，不享受本项规定的工资待遇。

十、2010年上海员工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿为：8个月的工伤事故工作人员受伤前一月自己缴费工资，但最大为85584元、最少为28528元;

2、一次性公伤医疗补助金和残废就业补助金分类汇总，标准是消除或者终止劳务关系时10个月的上海上一年度员工月平均收入(即一次性公伤医疗补助金和残废就业补助金为35660元)。因工伤事故工作人员离休或是身亡使劳动关系终止的，不享受本项规定的工资待遇。

十一、2010年上海员工10级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿为：6个月的工伤事故工作人员受伤前一月自己缴费工资，但最大为64188元、最少为21396元;

2、一次性公伤医疗补助金和残废就业补助金分类汇总，标准是消除或者终止劳务关系时5个月的上海上一年度员工月平均收入(即一次性公伤医疗补助金和残废就业补助金为17830元)。因工伤事故工作人员离休或是身亡使劳动关系终止的，不享受本项规定的工资待遇。

备注名称一：

1、之上各类工伤赔偿标准按照国务院《工伤保险条例》和《上海市工伤保险实施办法》测算所得的。

2、除之上各类赔付外，工伤赔偿项目也包括医疗费用、停工留薪期薪水、陪护费、住院治疗伙食补助、残疾辅助器具费等。

3、之上赔偿费用规范按上海2009年度员工月平均收入3566元为基准测算。

4、有关缴费工资的特殊规定：工伤事故工作人员或是因工死亡工作人员受伤前或是身亡前一月缴费工资，小于上一年度我市员工月平均收入标准化的，依照工伤事故工作人员或是因工死亡工作人员受伤前或是身亡时上一年度我市员工月平均收入规范明确。

6、本赔偿只是针对上海市各区县。