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重要工伤事故赔偿规范

2022-09-02 16:42

安全事故划分为四个程序流程，劳务关系确定、工伤鉴定、职业病鉴定和工伤待遇明确四个阶段。假如你有劳动合同的话，第一程序流程能解决，规定企业申请工伤认定，不然你也可自己申请工伤认定。工伤认定后，有权要求开展职业病鉴定，即评定是否构成残废，几级伤残。最终，根据你自己的残废情况及薪资待遇状况，明确你应当享受的工伤待遇。

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