今年暑假，大连高校学生们秋燕(笔名)找到一家饭店打工。因为餐馆天天都要敞开门做生意，礼拜天往往是最繁忙的情况下，因此每一个周六、周日，秋燕也不能歇息，但周末工作薪水却和平日的一样，并没提升。 “周六、周日是不是该给3倍工资啊？ ”秋燕向商家明确提出周末加班应对自身3倍薪水。而商家对秋燕这一标准的反应是觉得他“蛮不讲理”，可小谢却理直气壮地跟老板争辩：“劳动合同法就这样所规定的。 ”

网民回贴称之“外星生物”

秋燕将自己的疑惑贴到了百度搜索大连吧里，一下子引起了网友的热议。“作梦呢吧？ ”网民wgj_50表明，“现在好多公司也没这一说了，看开点吧！有些甚至大年三十值勤都正常薪水。 ”

还有网友的回贴索性只剩了3个词：“外星生物。 ”

老总视其与社会脱节

新闻记者在接受采访时发觉，很多饭馆老总也不愿意接受假期打工的学生。 “一是因为大家餐馆服务员的工作比较累，许多在校大学生吃不了这种苦，只做了大半天就不做了；二是孩子不太熟悉我的工作，非常容易惹点小祸，尽管不会危害买卖，但也要老服务生分外留意照顾她们；三是几乎没做过这一行的人，包含如何打杂、报菜名这种看似简单的物品，我们都得重新开始教，消耗许多精力和精力，但之后的成效不属于大家，假日一结束她们就走。 ”一位饭馆老总直接地向记者说，“我觉得我能提供机会让在校大学生在这儿感受就不错了，付不付费、付是多少，我都要依据他的表现去考虑，3倍薪水一点都不要想了。 ”

现在40岁许先生是二七广场一家饭馆老总，在他餐馆中，过半数服务生全是在业余时间打工的在校大学生。“由于我上学环节全靠打工赚钱赚培训费，因此我较为了解这种在校大学生，也要尽量给他提供机会。饭馆工作内容就这样，他人越发歇息，大家就越忙。我饭店里这种在校大学生家境都不是很好，却也从来没有人规定节假日日提高工资的。 ”当记者将小谢的规定讲给许先生听，并了解它的观点时，许先生表现出了十分诧异，他不断摇着头说：“与社会脱节得太牛了。 ”(孙蕾 关艳玲)