网民疑惑

依据《劳动法》第四十四条第三项的相关规定，公司单位在规定假期日分配员工的工作，理应付款不少于员工正常工作时间的工资百分之三百的工资报酬。那样，企业员工在法定节假日日夜奋战所获得的加班费是否要申请缴纳个税?

律师解答

依据《中华人民共和国个人所得税法》(主席令〔2007〕第085号)第二条第一项的规定，获得薪水、薪金所得，应缴个税。这儿薪水、薪金所得，依据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(国务院令〔2008〕第519号)第八条的相关规定，指的是本人因就职或是受聘而获得薪水、薪酬、奖励金、年尾涨薪、劳动分红、补贴、补助及与就职或是受聘相关的许多所得的。

与此同时，依据主席令〔2007〕第085号文第四条第三项的相关规定，根据国家统一要求发送给的补助、补贴，可以享受免纳个人所得税特惠。所说国家统一要求发送给的补助、补贴，国务院令〔2008〕第519号文第十三条的相关规定进行了进一步细化，就是指按照国务院要求发送给的国务院津贴、教授补贴、资深院士补贴，和国务院规定免纳个人所得税别的补助、补贴。

换句话说，劳动者在法定节假日日夜奋战所获得加班费，不属国家统一要求发送给的补助、补贴，应合并薪水、薪酬收益，依规缴纳个税。

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