由于国庆假期的结束了，加班费又成为了很多员工关心的问题。

昨日，现场记者劳动保障部门了解到了，今年在这一特殊国庆假期里，假如8天都是在加班加点，3倍加班费就能拿4天，比过去国庆加班多拿1天3倍薪水。

据了解，在8天假期中，有4天为法定节假日，即10月1日、2日、3日、6日，10月3日中秋佳节调到6日，其他4天为公假日轮休。依照《劳动法》和《工资支付暂行规定》，公司单位依规分配劳动者在歇息日和规定假期日工作中，须按照国家规定的付款员工加班费。

除此之外，针对一些企业以“过年费”或中秋月饼、水果等实体来抵冲加班工资的情况，劳动保障部门有关负责人表示，“过年费”或实体带有福利属性的，不用员工给予附加工作中，而加班费应该是员工假期的损失赔偿。因而，“过年费”与加班费彻底是两码事，不可以用“过年费”来替代加班费。

劳动保障部门提醒广大员工，假如节日期内加班加点没有领到加班工资，能够向有关劳动保障部门开展举报。

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