前言：清明时节，也叫踏青节，按公历而言，这是在每年4月4日至6日中间，恰好是春意盎然蔓草吐绿的季节，正是大家踏青春游的好时候。清明时节的时候都是会放假一天，但是有很多企业面临加班加点，那样清明时节加班加点工资怎么算变成大家要关心的问题，下面是小编为大家所带来的清明节加班费计算方法，希望能够帮助到您。

一、2015年清明时节是几月几号

按照国务院最新假期安排能够得知：2015年的清明节是在2015年4月4号(星期六)、4月5号(周末)、4月6号(星期一)这三。相比而言这三天归属于是一个长假。虽然是一个很特殊的节日，但不是所有人都会放假了。那样，假如一些普通加班加点族必须加班加点那样在此期间加班工资要如何算呢。

二、什么叫加班费

加班费指的是在法律规定的放假期间，企业付给加班的员工一定的法律规定加班工资。及员工在做完其工作目标以下的任务完成后，又增加其的工作时间，实际上加班费也为是指在增加工作的时候应当所获得的酬劳。

三、清明时节加班费计算方法

(一)休息天的加班工资计算：加班费=日基本工资(或计时工资)8(钟头)×2×加班时间

(二)法定休假日加班工资计算：加班费=日基本工资(或计时工资)8(钟头)×3×加班时间。

因此清明节的假期中4月5号(也意思国家法定假日)就需要按均值日工资或小时工资的300%再行付款加班费;而4月4号和6号(这几天是公休日)就需要按均值日工资或小时工资的200%再行付款加班费进行计算。

值得关注的是加班费计算的基数不能低于员工其本身职位的工资报酬，假如小于其原有工资报酬就需要按最新最低工资规定做为数量。