近日，一网友根据本网“网上民声”体现，他是一位工作中二十多年的员工，因为长期运营工作中导致腰肩凸起和颈锥增长，坐的时间久了造成头发晕，医生的建议假期2个月，经企业领导批准回家了疗养，2个月后工作看薪水为零，不知道是何大道理。劳动和社会保障局回应：公司职工医疗期（病事假）的相关规定为：具体参加工作时间十年下列在本单位参加工作时间五年以下是3个月，五年以上为6个月，工作实践十年以上在本单位工作五年下列6个月，五至十年9个月，十至十五年12个月，十五至二十年18个月，二十年之上24个月。企业职工患病或非因工负伤，在医疗期限内停产诊疗总计不得超过180天，由企业发送给本人工资的70%的病假工资，超出180天，发送给本人工资的60%的疾病救济费，病假工资或疾病救济费不得低于本地最低工资规定的80%.