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病假工资付款
2022-09-19 16:09
员工生病或非因工负伤在规定的医疗期病事假不得超过一个月的，其薪水应按照工作中期和医疗期按段换算为日薪水按日付款。在其中，病休期内享有病假工资工资待遇，即：不少于当地最低工资规定80%的日病假工资乘于休假天数；工作的时候享有工作合同中约定的薪资待遇，即：日工资待遇乘于工作天数。 [详细天津劳保局《关于病假工资支付问题的函》（1999年2月2日 津劳法[1999]39号）]
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