公积金对你没有坏处，对于单位来说要帮你交才是不好，因为你一旦不在他的公司做了，你可以直接取公积金出来，是一次性的取出来，连同公司交的那一份，打个例子，你现在个人每月要交100元的住房公积金,那你公司至少要帮你交100元,那就是每月有200元入公积金的账号,如果你与公司解除劳动合同了,你又不是当地人,凭公司的解除劳动合同证明可以一次性把公司及自己交的那一部份取走.我想不明白你为什么有这个福利却想不要,有很多公司帮员工买社保但还不肯为员工买公积金的.这是可以不交公积金吗的解答。

【法律条文】:

《住房公积金管理条例》：

第二十四条

职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

《住房公积金管理条例》：

第十五条

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

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