一、开病假条办理手续

员工请病假，须经员工自己到用人公司指定定点医疗机构，经职业医师检查的时候，必须停产医治疗养的，由职业医师出示病假条，员工持病假条按用人公司要求程序流程申请办理请假手续。但急诊科的，能够就近原则住院，口头上休假，过后即便补领办理手续。

病假条情况：

挂门诊号，能够较多开2周病事假。

挂急诊号，较多能开3天病事假。

去预约挂号，再跟医生表明病况，把之前病例卡带上，无论去哪个医院都能够，但一般是公立三甲医院。

二、医院病假条文件格式范例

诊断证明书

病人名字 ，胎儿性别 ，年纪 岁，于 年 月 日，经确诊为 _____ (病症)，提议术后须在家休息_____天

盖章

XX医院门诊

xx医师

年 月 日

三、开病假条规定

要全面贯彻公司伤势员工的假期和开工规章制度。职工因伤势必须假期的，应凭公司定点医疗机构或特定医院门诊出具的医院诊断证明，然后由公司审核批准。伤势员工必须转到长休的，根据客户定点医疗机构或特定医院门诊出具的医院诊断证明，由企业劳动鉴定联合会（工作组）做出评定，经企业行政准许。

四、最新法律法规

《执业医师法》第二十三条 医生执行诊疗、防止、健康保健对策，签定相关医药学证明材料，务必亲身诊察、调研，并按规定立即填好医药学公文，不可藏匿、假冒或是消毁医药学公文及相关资料。

劳社部、 国务院令国际经济贸易公司办公室、 国家卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会关于进一步加强公司伤势长休员工管理方法工作方案》劳险字〔1992〕14号。

医院门诊开病假条的是一件严肃认真的事。关键在于需要在三甲医院看病包括（医院门诊、急诊科、住院治疗），诊断或术后按病况和休假时间的变化由主任医生或药剂科参考劳动保护法出具病假条。法律法规并没有明确规定什么疾病什么手术歇息多少天，具体步骤时各医院门诊应参照劳动合同法结合医院本身管理制度酌情考虑出具病假条。以上是病假条的相关介绍，欢迎大家阅读。