2022年湖南省工伤赔偿标准的具体内容

一、一级至四级伤残工资待遇规范

(一)一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

(二)按月享有伤残津贴(按月付款)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残补贴=本人工资×75%

(注：伤残津贴具体额度小于本地最低工资规定的，由工伤保险基金补充差值)

二、五级、六级伤残工资待遇规范

(一)一次性伤残补助金

1、五级伤残补助费=本人工资×18个月

2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

(二)一次性伤残就业补助金(湖南省规范)

1、五级伤残就业补助金=本人工资×36个月

2、六级伤残就业补助金=本人工资×30个月

(三)一次性公伤医疗补助金(湖南省规范)

1、五级工伤事故医疗补助金=本人工资×24个月

2、六级工伤医疗补助金=本人工资×18个月

(四)伤残津贴

1、五级伤残补贴=本人工资×70%

2、六级伤残补贴=本人工资×60%

注：无法安排工作的工伤职工由单位依照月发送给伤残津贴，伤残津贴具体额度小于本地最低工资规定的，由单位补充差值。

经工伤职工自己明确提出，该员工能够与单位消除或者终止劳务关系，由工伤保险基金付款一次性公伤医疗补助金，由单位付款一次性伤残就业补助金。一次性公伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体的规范由市、自治州、直辖市人民政府要求。

停止劳务关系或是解除劳动(聘请)合同时，工伤职工本人工资小于本统筹地区上一年度社平工资60%的，按本统筹地区上一年度社平工资的60%计算和付款一次性公伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

三、七级至十级伤残工资待遇规范

(一)一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×13个月

2、八级伤残=本人工资×11个月

3、九级伤残=本人工资×9个月

4、十级伤残=本人工资×7个月

(二)一次性伤残就业补助金(湖南省规范)

1、七级伤残=本人工资×15个月

2、八级伤残=本人工资×10个月

3、九级伤残=本人工资×8个月

4、十级伤残=本人工资×6个月

(三)一次性公伤医疗补助金(湖南省规范)

1、七级伤残=本人工资×15个月

2、八级伤残=本人工资×10个月

3、九级伤残=本人工资×8个月

4、十级伤残=本人工资×6个月

注：工作、聘任合同到期停止，或是员工自己明确提出解除劳动、聘任合同的，由工伤保险基金付款一次性公伤医疗补助金，由单位付款一次性伤残就业补助金。一次性公伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体的规范由市、自治州、直辖市人民政府要求。

停止劳务关系或是解除劳动(聘请)合同时，工伤职工本人工资小于本统筹地区上一年度社平工资60%的，按本统筹地区上一年度社平工资的60%计算和付款一次性公伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

(四)工亡工资待遇规范

1、丧葬补助金=统筹地区上一年度员工月平均收入×6个月。

2、一次性工亡补助金=为上一年度全国各地城乡居民人均消费支出的20倍

一次性工亡补助金规范

2020年1月17日，中国统计局公布《2019年居民收入和消费支出情况》，发布2019本年度全国各地住户人均消费支出28920元，按常住地分，城乡居民人均消费支出37939元，农村百姓人均消费支出15133元。

根据中国统计局《2019年居民收入和消费支出情况》，故度一次性工亡补助金标准是42359元×20=847180元。

因《工伤保险条例》在全国统一实行，故度一次性工亡补助金全国各地统一标准为847180元。

3、供养亲属抚恤金标准

另一半=工伤职工死前本人工资×40%，别的家属=工伤职工死前本人工资×30%

残废员工在停工留薪期内部原因工伤事故致死的，其直系血亲享有此条第一款规定待遇。

一级至四级伤残员工在停工留薪期满后的死亡，其直系血亲能够享受此条第一款规定待遇。

因工出行时出事故或者在抢险救援中失踪待遇规范

1、职工因工在外期内出事故或在抢险救援中失踪的，从安全事故当月起3个月内照发薪水。

2、在第4个月起停发工资，由工伤保险基金向供养亲属按月付款供养亲属慰问金。

3、生活有艰难的，能够预借一次性工亡补助金的50%。

4、员工被法院宣告失踪的，依照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的相关规定解决。

总的来说，就以上就是我有关湖南省工伤赔付的一些理解和汇总了，你们可以认真阅读文中，并结合自身的具体，作出明智的决定和处理。假如你还有什么不懂的问题或者是有任何其他法律风险，可来，会有专门的侓师为你解答，定会轻松解决你的烦恼。