2013年北京工伤赔偿标准

一、

2013年北京职工因工死亡工伤赔偿标准：

1丧葬补助金为31339元(赔偿为：丧葬补助金为6个月的北京上一年度即2012年员工月平均收入)

2、一次性工亡补助金为491300元(因工死亡员工一次性工亡补助金赔偿为：2012年度全国各地城乡居民人均消费支出的20倍);之上二项总计为：522639元。

3、供养亲属慰问金依照员工本人工资的一定比例发送给由因工死亡员工死前给予关键收入来源、无劳动能力的家属。标准是：另一半每月40%，别的家属每人每月30%，独居老人或是遗孤每人每月在相关规范的前提下提升10%。核定各供养亲属的慰问金总和不可高过因工死亡员工生前的薪水。

二、

2012年北京员工1级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿为：一级伤残为27个月的本人工资，但最大为423063元、最少为84613元;

2、伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%(最少不能低于2820元/月)，直至自己离休或死亡。

三、2013年北京员工2级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿为：二级伤残为25个月的本人工资，但最大为391725元、最少为78345元;

2、伤残津贴：二级伤残为本人工资的85%(最少不能低于2664元/月)，直至自己离休或死亡。

四、2013年北京员工3级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿为：三级伤残为23个月的本人工资，但最大为360387元、最少为72077元;

2、伤残津贴：三级伤残为本人工资的80%(最少不能低于2507元/月)，直至自己离休或死亡。

五、2013年北京员工4级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿为：四级伤残为21个月的本人工资，但最大为329049元、最少为65810元;

2、伤残津贴：四级伤残为本人工资的75%(最少不能低于2350元/月)，直至自己离休或死亡。

六、2013年北京员工5级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿为：五级伤残为18个月的本人工资，但最大为282042元、最少为56408元;

2、保存与单位劳动关系，由单位分配合理工作中。无法安排工作的，由单位按月发送给伤残津贴。五级伤残的，为本人工资的70%(最少不能低于2194元/月)，并由单位按规定向其交纳应缴纳的各类社会保险金。

3、经工伤职工自己明确提出，该员工能够与单位消除或者终止劳务关系，由单位付款一次性公伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：二项测算以北京上一年度即2012年员工月平均收入为基准计发，五级共测算36个月，即188028元

之上1、3二项总计为：最少赔偿额为244436元、最大赔偿额为470070元。

七、2013年北京员工6级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿为：六级伤残为16个月的本人工资，但最大为250704元、最少为50140元;

2、保存与单位劳动关系，由单位分配合理工作中。无法安排工作的，由单位按月发送给伤残津贴。六级伤残的，为本人工资的60%(最少不能低于1880元/月)，并由单位按规定向其交纳应缴纳的各类社会保险金。

3、经工伤职工自己明确提出，该员工能够与单位消除或者终止劳务关系，由单位付款一次性公伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：二项以北京上一年度即2012年员工月平均收入为基准计发，六级共测算30个月，即156690元。之上1、3二项总计为：最少赔偿额为206830元、最大赔偿额为407394元。

八、2013年北京员工7级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金：赔偿为：七级伤残为13个月的本人工资，但最大为203697元、最少为40739元;

2、一次性公伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金：以北京上一年度即2012年员工月平均收入为基准计发，七级共测算24个月，即125352元。

之上二项总计：最少赔偿额为166091元、最大赔偿额为329049元。

九、2013年北京员工8级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金：赔偿为：八级伤残为11个月的本人工资，但最大为172359元、最少为34472元;

2、一次性公伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金：以北京上一年度即2012年员工月平均收入为基准计发，八级共测算18个月，即94014元。

之上二项总计：最少赔偿额为128486元、最大赔偿额为266373元。

十、2013年北京员工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金：赔偿为：九级伤残为9个月的本人工资，但最大为141021元、最少为28204元;

2、一次性公伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金：以北京上一年度即2012年员工月平均收入为基准计发，九级共测算12个月，即62676元。

之上二项总计：最少赔偿额为90880元、最大赔偿额为203697元。

十一、2013年北京员工10级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金：赔偿为：十级伤残为7个月的本人工资，但最大为109683元、最少为21937元;

2、一次性公伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金：以北京上一年度即2012年员工月平均收入为基准计发，十级共测算6个月，即31338元。

之上二项总计：最少赔偿额为53275元、最大赔偿额为141021元。

备注名称：

之上赔偿费用规范按北京2012年度员工年平均工资62677元，即月平均收入5223元为基准测算。

依据中国统计局公布：2012年在我国城乡居民人均消费支出为24565元。

本人工资，就是指工伤职工因工作遭到事故伤害或是患职业危害前12个月均值月缴费工资。本人工资高过统筹地区社平工资300%的，依照统筹地区社平工资的300%测算，即本人工资最大以15669元(5223x3)测算;本人工资小于统筹地区社平工资60%的，依照统筹地区社平工资。