工地受伤会获得什么赔付

华律律师解释：

一般工伤事故实际赔付新项目、规范：

(一)医疗费用：医治工伤事故需要花费合乎工伤险诊疗项目目录、工伤险国家医保目录、工伤险住院治疗服务标准。

(二)住院治疗伙食补助、差旅费、住宿费：主要规范由统筹地区政府要求。

(三)恢复医药费：医治工伤事故需要花费合乎工伤险诊疗项目目录、工伤险国家医保目录、工伤险住院治疗服务标准。

(四)停工留薪：原薪水福利工资待遇不会改变，由所在单位按月付款。停工留薪期一般不超过12个月;伤势比较严重或是情况特殊，经设区的市级职业病鉴定联合会确定，可以稍微增加，但增加不能超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后还需的治疗，再次享有工伤医疗待遇。

(五)陪护费：(1)停工留薪期内必须护理的，由所在单位承担。(2)鉴定残废后需护理的，彻底生活无法自理，按综合地面上本年度员工月平均收入的50%;绝大多数生活无法自理，综合地面上本年度员工月平均收入的40%;一部分生活无法自理，综合地面上本年度员工月平均收入的30%。

实例资询

工地钢筋工工伤事故应当获得什么赔付?我在工地干活，建筑钢筋工，18天前在干活儿中，脚沾到设备了去了，右腿脚紧折了一大大的，脚内侧骨骼掉了一点。目前在住院治疗，治疗费现在是老总花的，7000得多，我现在想康复，应当向商家明确提出要多少钱赔付?感谢

你能规定之上有效花费要求公司给予付款。