工伤事故损失赔偿金额的测算

依照《工伤保险条例》相关规定，工伤保险赔偿包含：

1、工伤医疗费，赔付范围包括：医药费、伙食补助、差旅费、住宿费、辅助器具费。

2、伤残赔偿费，赔付范围包括：生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性公伤医疗补助金和残废就业补助金。

3、身亡赔偿金，赔付范围包括：安葬费、慰问金、一次性死亡补助金。

4、有关法律法规的适用于工伤险的其它杂费，包含诊疗康复费、岗位康复费、工伤事故工作人员职业病鉴定费等。

出席工伤险的企业员工因工受伤的，由社会保险经办机构根据其工伤等级规范从工伤保险基金付款工伤待遇。

用人公司按照《工伤保险条例》要求理应参与工伤险而没有参加的，没有参加工伤险期内用人公司员工因工受伤，由该用人公司依照《工伤保险条例》所规定的工伤保险赔偿项目及规范缴纳费用。

无营业执照或是没经依规备案登记的部门、被依法吊销执照或是撤消备案登记的部门、早已倒闭散伙的部门职工遭受事故伤害或是患职业危害的，由该单位向残废员工或是身亡员工的直系血亲给予一次性赔付，赔偿不能低于《工伤保险条例》所规定的工伤保险赔偿。

用人公司使用童工残废、的死亡，由该用人公司向临时工或是雇佣童工的直系血亲给予一次性赔付，赔偿不能低于《工伤保险条例》所规定的工伤保险赔偿。