一、对工伤鉴定不服气如何起诉

1、中国公民、法人和非法人组织对劳动保障部门所作出的以下工伤鉴定具体行政行为不服气向法院提出诉讼的，法院应当依法审理：

(一)不予立案工伤认定申请的决策;

(二)工伤鉴定确定;

(三)涉及到工伤鉴定的许多具体行政行为。

中国公民、法人和非法人组织对劳动保障部门在法定时限内未予回应其工伤认定申请，或是立案后未能法定时限内做出工伤鉴定所决定的行政不作为不服气提出诉讼的，法院应当依法审理。

2、中国公民、法人和非法人组织对劳动保障部门所作出的工伤鉴定确定有异议的，能够申请行政复议;对行政复议确定有异议的，应当依法提起行政诉讼。对劳动保障部门所作出的工伤鉴定确定立即提出诉讼的，人民法院应当判决不予立案。

3、中国公民、法人和非法人组织对劳动保障部门所作出的除工伤鉴定确定之外的工伤鉴定具体行政行为或是行政不作为有异议的，能够申请行政复议，对行政复议确定有异议的，应当依法提起行政诉讼;可以直接提起行政诉讼，法院应当依法审理。

二、工伤鉴定的诉讼参与人有什么

1、用人公司、遭受事故伤害或是被确诊、鉴定为职业危害职工(下称受伤员工)或其直系血亲对劳动保障部门就工伤认定申请所作出的具体行政行为或行政不作为不服气，应当依法向法院提起行政诉讼。

2、工会组织对劳动保障部门从总体上工伤认定申请所作出的不予立案确定或行政不作为不服气，应当依法向法院提起行政诉讼。

3、中国公民、法人和非法人机构不服气劳动保障部门就工伤认定申请所作出的具体行政行为向法院起诉提出诉讼的，应该以做出该具体行政行为的行政机关为被告人;通过行政裁决程序流程，复议机关更改原具体行政行为的，应该以复议机关为被告人。

4、中国公民、法人和非法人组织对劳动保障部门就工伤认定申请的行政不作为向法院提出诉讼的，应该以具备工伤鉴定职责的统筹地区的劳动保障部门为被告人。

5、受伤员工或其直系血亲、用人公司均不服气劳动保障部门所作出的工伤鉴定确定，向法院提出诉讼的，先起诉的一方当事人为上诉人，另一方当事人为第三人。

6、受伤员工或其直系血亲、直系亲属对工伤鉴定确定不服气提出诉讼，法院依规立案后，理应通告受伤员工隶属用人公司做为第三人参与起诉。

7、用人公司对工伤鉴定确定不服气提出诉讼，法院依规立案后，理应通告受伤员工做为第三人参与起诉。受伤员工无民事行为能力，通告其法定代表做为第三人参与起诉;受伤职工死亡的，通告其直系亲属做为第三人参与起诉。