待岗工资的基本知识有什么

公司在员工下岗期内，应按照国家及当地要求为员工缴纳各种社会保险金，需要支付生活费用。

按《工资支付暂行规定》第12条规定，非因员工自己原因导致用人公司停产、暂停营业的，在一个工资支付周期内，用人公司理应按照给予正常劳动付款员工薪水；超出一个工资支付周期的，也可以根据员工所提供的工作，依照彼此新合同约定的规范发放工资，但不能低于当地最低工资规定；用公司在员工下岗期内，应按照国家及当地要求为员工缴纳各种社会保险金，需要支付生活费用。

《上海市企业工资支付办法》第十二条要求：“用人公司停产、停工在一个工资支付周期里的，理应按照约定标准的付款员工薪水。超出一个工资支付周期的，用人公司可以根据员工所提供的工作，按彼此新合同约定的规范发放工资，但不能低于当地所规定的最低工资规定。”

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