按照中国有关相关法律规定，法律法规对请病假必须多少级之上医院开证明都是没有所规定的，一般是只要是你正规的医院开具的证实就行了。

实际上，能否休年假，并不是由自己企业自行决定的。你公司要给你安排不可以休年假的，得严格执行在法律上要求来。

根据国家要求，全部与公司签署劳动合同职工，连续运行满12个月之上，都可以体验到带薪年休假，在其中，总计从事建设工程项目施工管理工作满1年未满10年，年假5天；己满10年不满意20年，年假10天；己满20年，年假15天。

但是，员工申请办理休年假，企业并不是都要同意。如果实在由于工作需求不可以分配职工年休假或是跨1个本年度分配年假的，就需要征求员工自己允许。

病假工资计算，首先明确2个自变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资计算指数。

(1)劳动合同书有合同约定的，按不少于劳动合同约定的员工自己所属职位(岗位)相对应工资待遇明确。集体合同(薪水团体协议书)明确标准的高过劳动合同约定标准化的，按集体合同(薪水团体协议书)规范明确。

(2)劳动合同书、集体合同均未约定的，可由单位与职工监事根据工资集体协商明确，商议结论应签署薪水团体协议书。

(3)用人公司与劳动者没有任何合同约定的，假期工资的计算基数统一按职工自己所属职位(岗位)正常出勤的月的工资70%明确。除此之外，按之上三个原则计算出来的假日基数均不能低于当地所规定的最低工资规定。

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