如何认定该工伤赔偿协议是不是不公平

所说不公平，就是指一方当事人运用自己的长处或者通过另一方没经验，导致彼此之间的权利义务显著违背公平公正、等价有偿标准。民事行为能力是不是不公平应该以个人行为创立时的现象做为判定标准。

不公平合同关键主要有以下法律特征：

1、此类合同书对当事人双方显著不合理。合同书，特别是双务合同应反映公平、等额的和公平公正的标准，这样才能完成合同书公平正义。但是不公平合同，一方需要承担更多责任而享有极少的支配权或在经济收益上应遭到巨大损失，而另一方则是以较小的成本得到比较大的权益，担负极少的责任而获得更多支配权。

2、一方所获得的权益超过法律法规所许可的程度。如标的物合同款显而易见大大的远远超过了市场中类似物件的价钱或类似劳务公司的酬金规范等。

3、被害的一方要在经验不足或急迫的情形下开展的民事行为能力。指的是对一方当事人显著有益而有损另一方当事人的民事行为能力.

一方当事人利用优势或者通过另一方没经验，导致彼此的权利义务显著违背公平公正、等价有偿原则的，能够定性为不公平。

《民法典》第一百五十一条【不公平的法律行为的效力】一方使用另一方处在危困情况、欠缺判断力等情况，导致法律行为创立时不公平的，受损方有权恳求法院或是仲裁委员会给予撤消。

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