青海工伤赔偿标准是啥

依据青海执行《工伤保险条例》方法要求

第五章　工伤保险赔偿

第二十五条工伤职工必须暂停工作积极治疗的，依照《条例》第三十三条要求享有停工留薪期工资待遇。

工伤职工在停工留薪期间，用人公司不可与其说解除或终止劳务关系。

第二十六条员工负伤用人公司应先其立即送到工伤医疗组织就诊，紧急情况的时候可以到就近原则定点医疗机构救治，恢复健康后该转至工伤医疗组织就诊。在外省医院急救的治疗，用人公司应当在损害之日起15日内向型社保经办机构汇报。

医治工伤事故需要花费合乎工伤医疗文件目录标准化的，由工伤保险基金付款。定点医疗机构医治工伤事故超过工伤医疗文件目录的一个项目应征入伍得工伤职工或家属的允许，费用由工伤职工担负。

员工住院工伤事故按照实际住院天数每日发送给15块的伙食补助。经医保定点医院开具证明，报社保经办机构允许，工伤职工到统筹地区之外就诊的，来回差旅费按卧铺下列规范凭单据费用报销(不包含出租车票);住院治疗前住宿费用按不得超过三天，每日规范不超过150元费用报销，住院期内按照规定费用报销;转外就医按照实际日数每日发送给30块的伙食补助。需要费用由工伤保险基金付款，超过一部分自立。

第二十七条工伤职工旧伤复发，经工伤医疗组织出示诊断证明书，职业病鉴定联合会确定，能够享受工伤医疗待遇。须经停止运行积极治疗的，能够享受停工留薪期工资待遇。必须回原籍定居就诊的，需在自己长期性居所选择一家工伤医疗组织做为治疗工伤事故医院，由单位到社保经办机构申请办理审批手续。没经审批同意存在的工伤医疗费用，工伤保险基金不予以付款。

第二十八条工伤职工必须工伤康复的，由社保经办机构准许，到签署服务合同的工伤康复专业机构开展工伤康复。

第二十九条工伤职工或其直系亲属申请办理工伤保险赔偿，由单位向社保经办机构递交《工伤保险待遇申请表》、《认定工伤决定书》、《工伤证》、《劳动能力鉴定表》。用人公司不予递交工伤保险赔偿办理的，工伤职工或其直系亲属能直接向社保经办机构递交工伤保险赔偿申请办理。

申请办理享有供养亲属慰问金待遇的，依据所申请待遇新项目递交下列有关补充材料：

(一)被供养人户口本、身份证件、公安户籍管理部门出具的生存证明;

(二)乡镇人民政府、社区服务中心开具的无收入来源证实;

(三)民政部门部门出具的独居老人或遗孤的相关证明;

(四)赡养父母、养子女的证明信;

(五)供养亲属彻底丧劳的鉴定结果;

(六)社会保险行政部门所规定的其他原材料。

第三十条社保经办机构接纳申请者递交的申报材料后，必须在15日内核准结束，符合规定贯彻落实有关工资待遇。在其中应发放的伤残津贴、生活护理费、供养亲属慰问金和一次性伤残补助金，自职业病鉴定联合会做出鉴定结果的次月逐渐计发。

第三十一条工伤职工因日常日常生活或工作要组装或配备辅助器具的，由工伤医疗组织提意见，经劳动能力鉴定联合会确定，到确立的辅助器具配备组织组装或配备。组装或配备辅助器具费用依照国家规定规范从工伤保险基金支出。

第三十二条职工因工伤残被鉴定为一至四级伤残的，由单位和工伤职工以自己伤残津贴为基准交纳基本上养老保险金和基本医保费到要求法定退休年龄。伤残津贴扣减自己交纳基本上养老保险金、基本上医保费一部分后，具体领到额小于统筹地区最低工资规定的，由工伤保险基金补充差值。

已办理退休的一至四级工伤员工，不享受伤残津贴，享有基本上养老保险待遇或退休养老金，合乎享有工伤险别的待遇的由工伤保险基金付款。

一至四级工伤员工达到退休年龄或单位依规关掉、倒闭的，理应办理退休，不发伤残津贴，享有基本上养老保险待遇，核定基本上养老保险待遇小于伤残津贴的，由工伤保险基金补充差值。合乎别的工伤保险赔偿的由工伤保险基金付款。

第三十三条职工因工伤残被鉴定为五至十级伤残的，用人公司和残废员工要以自己伤残津贴或本人工资为基准，按照规定交纳各类社会保险金到要求法定退休年龄。扣减自己交纳的各种社会保险金后，伤残津贴或本人工资具体领到额小于统筹地区最低工资规定的，由单位补充差值。

第三十四条五至十级工伤员工劳动合同期满或自己明确提出与单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金付款一次性公伤医疗补助金，其标准是解除或终止劳务关系时自己缴费工资的15个月至7.5个月，在其中五级15个月，六级13.5个月，七级12个月，八级10.5个月，九级9个月，十级7.5个月。由单位付款一次性伤残就业补助金，其标准是解除或终止劳务关系时自己缴费工资的15个月至7.5个月，在其中五级15个月，六级13.5个月，七级12个月，八级10.5个月，九级9个月，十级7.5个月。

参与社会养老保险综合的工伤职工在停止或解除劳动合同时，距要求法定退休年龄不够五年的，一次性公伤医疗补助金和残废就业补助金按数额的80%付款，不够四年的按60%付款，不够三年的按40%付款，不够二年的按20%付款，不够一年的按10%付款。工伤职工达到退休年龄或是办理退休按月领取养老保险的，不付款一次性公伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

第三十五条工伤职工领到一次性公伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，与单位和社保经办机构申请办理工伤险关联停止办理手续，并且经过公证处公正。合乎享有失业保险待遇的，按照规定享有失业保险待遇。重新就业后新因工受伤的，按《条例》和本办法规定程序流程执行工伤鉴定和职业病鉴定办理手续，享有新核定工伤保险赔偿。

第三十六条职工因工死亡，其直系亲属享有《条例》第三十九条第一款规定待遇。

第三十七条用人公司关掉、倒闭的，应先一至四级工伤工作人员、享有供养亲属慰问金工资待遇工作人员转交长期性居住地街道或城镇社会保障服务站，推行社会化管理服务项目。合乎工伤保险基金付款工程项目的工伤保险赔偿由社保经办机构派发。没有达到要求法定退休年龄的五至十级工伤员工与单位解除劳动合同时，依照本办法第三十四条要求标准的由工伤保险基金付款一次性公伤医疗补助金，由单位付款一次性伤残就业补助金，停止工伤险关联。

第三十八条伤残津贴、供养亲属慰问金、生活护理费，由市社会保险行政部门会与行政机关依据我省社平工资和生活费转变等状况，适度明确提出调整方案，报省委审批后实行。

第三十九条工伤保险赔偿的其它杂费由单位付款。用人公司报请劳动鉴定联合会确定工伤职工是不是增加停工留薪期的，需要花费由单位付款。

第四十条员工再度因工受伤的，依据新因工受伤的残废位置鉴定工伤等级，可再享有一次性伤残补助金，依照其本人伤残程度最高等级享有别的工伤保险赔偿。

综上所述，我们不难发现，青海省的工伤赔偿标准便是参考我国工伤保险条例实施的。假如对这个问题有没有什么疑惑，欢迎你来进行了解。